9 Reacties
13 dagen geleden
Naar mijn weten ga je pas terug naar 70% van je salaris in het tweede jaar van je ziekteverzuim.
Als ik jou verhaal goed lees dan zou dit pas in september ingaan, maar dan zit je waarschijnlijk al met je verlof?
Ik zou het uwv hierover bellen. Zij betalen jouw salaris aan jouw werkgever als je vanwege zwangerschapsklachten ziek bent.
13 dagen geleden
Heb even snel gegoogled maar lijkt mij dat toen jij je weer volledig ziek melde door je zwangerschap je gewoon 100% hoort te vangen. Dat ik ziek was van de zwangerschap had ik alleen te maken met de bedrijfsarts verder niet met het uwv.
13 dagen geleden
Reactie op Baby22072020
Naar mijn weten ga je pas terug naar 70% van je salaris in het tweede jaar ...
Ik vond net bij de rijksoverheid dat een werkgever in het eerste ziekte jaar minimaal 70% loon moet betalen. Mag meer zijn maar niet minder of onder het minimumloon.
13 dagen geleden
Reactie op Baby22072020
Naar mijn weten ga je pas terug naar 70% van je salaris in het tweede jaar ...
Ja ik heb indd net met het uwv gebeld. Bij mijn werkgever ga je na 6mnd naar 95% als je wel alweer deels aan het werk bent en 90% als je niet werkt. Vooral even benieuwd hoe dit bij anderen is gegaan omdat mn werkgever niet heel goed communiceert en ik krijg er stress van😅
13 dagen geleden
Reactie op Logootje
Was je eind maart al wel weer volledig beter gemeld?
Nee nog nog volledig, was bezig met opbouwen
13 dagen geleden
Reactie op Mommymommy92
Nee nog nog volledig, was bezig met opbouwen
Ah oké, dan is het in ieder geval niet gek dat je gekort wordt nu.
Maar dan zou ik zo snel mogelijk weer een gesprek met de arbo-arts inplannen en iemand van HR die je op al deze vragen een antwoord kan geven.
13 dagen geleden
Ik ben bij 28 weken zwangerschap 100% ziekgemeld.
En ik ga in augustus weer starten en ik heb mezelf beter gemeld op werk en uwv.