4 Reacties

2 jaar geleden
Wat betreft het ziek zijn tijdens je zwangerschapsverlof; ja dat is gebruikelijk. Dit is zo opgesteld door de overheid.


2 jaar geleden
Dat laatste over de offici毛le vrije dagen is het antwoord nee natuurlijk houd je die niet te goed馃槄 dat is toch een beetje vreemd? Waarom zou je die tegoed moeten houden?
Wat betreft ziektedagen is dit inderdaad zo dat je verlof doorloopt ook als je ziek bent
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ouderschapsverlof/vraag-en-antwoord/wanneer-ouderschapsverlof-onderbreken-of-stopzetten#:~:text=Ziek%20tijdens%20ouderschapsverlof,geldt%20als%20een%20onvoorziene%20omstandigheid.

2 jaar geleden
Bij betaald ouderschapsverlof kun je de feestdagen overslaan. Ik zet die bijvoorbeeld elke maandag in, maar niet op 2e paasdag en 2e pinksterdag bijvoorbeeld, die sla ik over.
Bij onbetaald ouderschapsverlof werkt dat niet zo en zet je die uren wel in op een feestdag.
Wat betreft ziekte, lijkt mij logisch dat je dat gecompenseert krijgt maar zou ik even bij HR navragen en ook waar zij de informatie gevonden hebben navragen