23 Reacties

3 jaar geleden

Gefeliciteerd met je zwangerschap! Ik zou wachten tot in ieder geval de 12 weken en of alles gezond is. Verder heel eerlijk er is zo'n groot tekort in de kinderopvang dat mocht je huidige werkgever je niet willen houden je snel weer ergens anders terecht kunt. Daarnaast zou ik advies even vragen bij het UWV of je recht hebt op een uitkering mocht je na je proeftijd ontslagen worden. Voor zwangere vrouwen gelden namelijk andere regelingen dan voor 'gewone' werklozen.

3 jaar geleden

Ze mogen je niet ontslaan vanwege zwangerschap, en ik geloof dat je het pas vier weken voor je verlof hoeft te vertellen. Dus als je het verborgen wil houden, dan zou ik dat doen, en daar hoef je je niet schuldig over te voelen.

3 jaar geleden

Gefeliciteerd! Ik doe ook een bbl opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker. Mijn mentor heeft tot nu toe alleen maar positieve verhalen verteld over zwanger zijn tijdens deze opleiding en dat ze dan gaan kijken ze dingen kunnen regelen. Ik weet niet waar je de opleiding gaat doen, maar ik merk dat het meeste in de praktijk doet. Ik weet zeker dat het helemaal goed gaat komen. Je bent niet verplicht om het te vertellen, maar persoonlijk zou ik het wel doen. Mocht je ziek worden dan weten ze waarom. Bespreek het anders als school start met je mentor. Wellicht heeft ze tips.

3 jaar geleden

Gefeliciteerd!! Volgens mij mogen ze je niet ontslaan zomaar als je zwanger bent.. dat is discriminatie... Anyway, ik ben van de openheid en transparantie. Mijn ook overkomen, 2 weken voordat ik op de nieuwe job begon kwam ik erachter dat ik zwanger was. Ff door het stof, but it is what is it...

3 jaar geleden

Reactie op evelienv85

Ze mogen je niet ontslaan vanwege zwangerschap, en ik geloof dat je het pas ...
Maar het gebeurt wel, alleen gebruiken ze een andere reden helaas!

3 jaar geleden

Gefeliciteerd!! Dit is een persoonlijke keuze. Zoals anderen al aangeven, ben je dit absoluut niet verplicht aan te geven. Ook al zou je met een dikke buik binnen komen, mag je werkgever er officieel niet eens naar vragen. Dat gezegd hebbende: ik zou het wel zeggen (maar ook pas nadat ik het familie en vrienden heb verteld). Ik zit soms aan de andere kant: het aannemen van nieuwe collega’s. En die eerlijkheid wordt toch echt wel enorm gewaardeerd. Ze mogen je er bovendien niet op afrekenen. En als ze dat toch doen, is het niet de plek waar je zou moeten willen werken. Want hoe gaan ze dan op met echte ‘problemen’? Fijne zwangerschap toegewenst en veel plezier en succes met je nieuwe opleiding!

3 jaar geleden

Reactie op xxTessa

Maar het gebeurt wel, alleen gebruiken ze een andere reden helaas!
Ja, daarom zou ik het ook niet zeggen - maar je daar ook niet schuldig over voelen. Zwangerschap moet geen factor zijn in de keuze om je aan te nemen. Bovendien zou ik sowieso voor de 12 weken het niet op werk vertellen (tenzij je heel ziek bent).

3 jaar geleden

Gefeliciteerd!! Dit is een persoonlijke keuze. Zoals anderen al aangeven, ...
Hier sluit ik mij volledig bij aan. Hoe zij erop reageren zegt veel over hen. Daarnaast heeft de kinderopvang ook enorm te maken met personeelstekorten dus in het ergste geval als ze je wel laten gaan, heb je tijdens / na je zwangerschap zo wat nieuws

3 jaar geleden

Reactie op evelienv85

Ja, daarom zou ik het ook niet zeggen - maar je daar ook niet schuldig over ...
Een idee om het gewoon bij 12 weken te vertellen dan? Dan zit je wel nog net in de proeftijd maar heb je wel naar je eigen gevoel geluisterd (wachten tot 12 weken, wat ik ook heb gedaan trouwens) maar voor je gevoel ook niet te lang gewacht

3 jaar geleden

Ik zou het gewoon vertellen.. wel fijn voor de openheid.. En… dont worry, ze gaan je absoluut niet ontslaan.. 1: het is een kinderdagopvang! Als iemand begrip heeft, dan zijn zij het! En 2: Er is zo’n mega tekort! Dat gaan ze niet riskeren.. Daarbij gezegd hebbende; super dat je de kinderopvang in gaat! Jullie zijn hard nodig! 🥰

3 jaar geleden

Reactie op xxTessa

Een idee om het gewoon bij 12 weken te vertellen dan? Dan zit je wel nog ne ...
Ja, ik denk het wel. Wat Daisypais ook zegt, als ze je daarop ontslaan, wil je daar dan wel werken? Bovendien werk je er met 12 weken al een maand, als je dan hebt laten zien dat je goed werkt moeten ze wel met goede redenen komen…

3 jaar geleden

Reactie op xxTessa

Een idee om het gewoon bij 12 weken te vertellen dan? Dan zit je wel nog ne ...
Vind dit een hele mooie!

3 jaar geleden

Reactie op evelienv85

Ja, ik denk het wel. Wat Daisypais ook zegt, als ze je daarop ontslaan, wil ...
Precies en zelf weet ik dat kinderopvangen graag BBLers opleiden om ze daarna ook zelf te houden. Dus niet opleiden en dat ze daarna lekker ergens anders gaan werken met hun kennis. Denk dat alles wel goedkomt alleen het is wel even een kwetsbare positie om in te zitten. Maar Lazyfitgirl, hopelijk voel je je niet al te belabberd te komende weken en een kleine tip is ook nog om wel rekening te houden met allerlei ziektes die kinderen hebben en die eventueel risicovol zijn voor zwangeren. Daar weet ik het fijne niet van, wellicht jij wel al!

3 jaar geleden

Dankjewel voor alle reacties! Ik denk dat ik het toch wel ga vertellen rond de 12 weken. Ze waren heel respectvol tijdens de sollicitatie gesprekken, en als ik me dan niet goed voel kan ik het ook uitspreken. Als ze me echt zouden ontslaan zou ik misschien bij een andere opvang aan de slag kunnen, ze zoeken echt overal mensen. Ik voel me in iedergeval een stuk gerustgestelder door alle reacties!

3 jaar geleden

Ik bleek juist tijdens mijn opleiding zwanger (weliswaar ander vakgebied maar eveneens enorme tekorten). Ik heb er voor gekozen om het vrijwel direct aan mijn leidinggevende en opeidingscoördinator te vertellen. Dit zodat we konden gaan puzzelen hoe we alles in zo goed mogelijke banen konden leiden. Hier waren zij erg blij mee. Al vrij snel kreeg ik een contractverlenging, erg ruim voor tijd. Ik ben inmiddels 21 weken zwanger en alles is helemaal geregeld. Zoals het er nu uit ziet loop ik niet eens vertraging op! Ik was enorm bang dat ze niet door wilde gaan met mij. Maar er werd juist enorm enthousiast gereageerd. Toevallig bleek er nog een leerling zwanger. Zij heeft wel vertraging, maar daar is alle begrip voor. Ik werk inmiddels niet meer volledig maar ook dat is prima. School gaat wel gewoon door. De tekorten zijn zo enorm, dat ze jou waarschijnlijk harder nodig zullen hebben dan jij hen.🙂 Doe waar jij je goed bij voelt! Ik wilde je alleen mijn positieve ervaring meegeven. En gefeliciteerd uiteraard, zowel met je zwangerschap als met je nieuwe baan!

3 jaar geleden

Reactie op Lazyfitgirl

Dankjewel voor alle reacties! Ik denk dat ik het toch wel ga vertellen rond ...
Fijn! Nu lekker genieten van je zwangerschap en succes met je opleiding straks!

3 jaar geleden

Reactie op tmr20

Ik bleek juist tijdens mijn opleiding zwanger (weliswaar ander vakgebied ma ...
Super fijn dat ze zo positief reageerden! Dat geeft me ook meer vertrouwen om het gewoon te vertellen. Fijn dat je ook geen vertraging hebt opgelopen! Bedankt 😊

3 jaar geleden

Reactie op xxTessa

Fijn! Nu lekker genieten van je zwangerschap en succes met je opleiding str ...
Dankjewel!

3 jaar geleden

Reactie op Maybe

Ik zou het gewoon vertellen.. wel fijn voor de openheid.. En… dont worry, ...
Dat is ook zeker zo! Als er iemand van kinderen houd dan is het wel bij de kinderopvang. Dankjewel 🥰

3 jaar geleden

Reactie op xbabyboy2020

Gefeliciteerd! Ik doe ook een bbl opleiding tot gespecialiseerd pedagogisc ...
Dat klinkt ook heel positief! Ik ga de opleiding in Noord Limburg doen. Is een opleiding tot onderwijs assistent en pedagogisch medewerker maar dan in 1 opleiding vanwege het personeels tekort. Bedankt voor je reactie 🥰