Kinderopvangtoeslag als je zelf weinig werkt

Oké, vind ik een zeer slechte ontwikkeling. Hiermee ga je in de hand werken dat mensen die weinig verdienen en weinig werken hun kind fulltime bij de opvang gaan droppen zodat ze zelf lekker me time hebben. 🤔

Ik begrijp het niet. Ik werk 16 uur en moet nu 75 euro per maand zelf bijbetalen. Wordt dat dan minder?

Ik vind dus gek dat mijn vriend en ik maar één dag opvang nodig hebben, maar hier wel veel voor betalen. Als wij werken (ik 5 dagen, mijn vriend 3 dagen) zijn de kinderen bij onze geweldige opas en omas. We hebben modaal inkomen samen, maar krijgen maar weinig toeslag omdat het lijkt alsof we veel verdienen. Maar dit komt natuurlijk omdat we kunnen werken wanneer onze kinderen bij opa/oma zijn. We hebben maar één dag opvang nodig, maar hier betalen we de hoofdprijs voor omdat het lijkt alsof ons salaris zo hoog is 🤔.

Dit is de reden waardoor ik gestopt ben met werken. Wij leveren liever een paar honderd euro maar waardoor wel alle vrijheid. En ik verdiende best goed als verpleegkundig specialist.

Kan ik inderdaad ook begrijpen! We hebben ook al gedacht om ze niet meer naar de opvang te laten gaan, maar vinden de sociale contacten en het leren in een groep te zijn ook heel waardevol voor haar. Maar het voelt wel krom 😩.

Niet perse. De toeslag blijft gewoon afhankelijk van je inkomen. Gaat je kind nu 5 dagen (wat ik niet verwacht aan wat je zelf betaald), dan zou je wel minder gaan betalen.

Je krijgt altijd een percentage van de kosten toeslag. Dus als je nu 4 dagen opvang zou afnemen betaal je 4 keer, wat je nu betaald. Dat veranderd niet met hoeveel gebruik je maakt van opvang.

Ik werk 2 volle dagen en zij gaat 2 volle dagen naar kdv

Dan heeft dit geen invloed. Want dan neem je nu uren af binnen die grens. Alleen die grens verdwijnt, de rest blijft hetzelfde.

Huh? Je krijgt toeslag op basis van je daadwerkelijke salaris. Niet op wat je zou kunnen verdienen. 😂

Ik snap er echt niks meer van. Ik werk als flexer (contract van 4u) en volg een thuisstudie. Ik krijg bijna alles vergoed. Ik betaal zelf 100 a 150 euro bij. Ik krijg meer toeslag vanaf 1 januari, maar voor my veranderd er verder niks. Klopt dit dan wel?

Het lijkt dan niet alsof je veel verdient, dat verdien je dan dus ook. Al is samen een modaal inkomen (of beide, en dus 2x modaal) niet enorm veel en daarmee krijg je ook echt nog enorm veel (>85%) kinderopvangtoeslag toch?

Ik zie dat ik flink wat discussie heb veroorzaakt. Een paar reacties van mijn kant. 1. Ja, misschien werkt dit in de hand dat parttimers hun kinderen meer naar de opvang brengen, maar er geldt nog steeds dat je daar dan voor moet betalen (alleen niet meer de volle mep) In situaties zoals bij mijzelf (ik kan niet meer dan 20 uur werken verspreid over 4 dagen, om medische redenen, maar zonder arbeidsongeschiktheidsverklaring, en heb wel 3 dagen opvang nodig. En ja oma's passen ook af en toe op), is het echter wel een opluchting dat die koppeling eraf is. 2. Of je meer of minder gaat betalen hangt van meerdere dingen af. Veel kdv's verhogen hun tarief voor komend jaar met meer dan de kinderopvangtoeslag wordt verhoogd, dus ga je meer betalen. Verder heeft het ontkoppelen van je aantal werkuren voor jou alleen voordeel als je nu meer kdv afneemt dan waar je met die koppeling recht op hebt.

Oja, ik ga mijn kind niet meer naar de opvang brengen dan ik nu al doe, dat blijft gewoon 3 dagen per week, want dat is wat we nodig hebben.

Precies. Het percentage is van het totaal. Dit kan bijvoorbeeld 400 zijn per maand of 1200. Wat je ook betaald, je krijgt het percentage ervan terug. Misschien bedoel je dat de één veel minder verdiend dan de ander en het laagste inkomen een groot deel van de kinderopvang beslaat? Wij betalen €650 zelf voor 3 dagen per week. We verdienen ook veel, dus krijgen ‘maar’ 42% terug. Dit voelt soms ook als de hoofdprijs betalen, maar op het totaal van het inkomen kan het natuurlijk makkelijk uit.

Maar is dan nu de koppeling tussen gewerkte uren en uren waarvoor je toeslag krijgt helemaal losgelaten? Dus in theorie kun je nu 1uur gaan werken en voor 40u KOT krijgen?

Die redenering klopt niet volgens mij. Je betaalt gewoon die dag. Ging je kind 3 dagen pw ofzo, dan betaal je 3x dat bedrag. Je inkomen lijkt niet hoog door weinig opvang of oppas door anderen, maar is wat het is. Het kan een keuze zijn om minder te gaan werken. Maar over het algemeen loont werken nog altijd, ook bij hoge kosten voor opvang.

Ja lastige afweging is het he? Wij hebben hier nu bewust voor gekozen maar ik zie mijzelf niet jaren en jaren thuis zitten. We doen aan sociale contacten best veel dus daar maak ik mij gelukkig geen zorgen over. Niet iedereen heeft dat natuurlijk.

Er is nu een koppeling tussen het aantal gewerkte maanden, ongeacht hoeveel uur je werkt in die maand. Voor elke maand dat de minstwerkende ouder heeft gewerkt, krijg je voor maximaal 230 uur toeslag (en dan uiteraard wel alleen de afgenomen uren). Ook als de minstwerkende ouder die maand maar 1 uur heeft gewerkt.

Oeh zijn er nog kdv waar dat mogelijk is ;)? Ik zoek tevergeefs naar een plekje voor eind 2023, desnoods 2 dagen (ik werk 4), so far zonder succes. Ik acht de kans dus klein dat dit gaat gebeuren. Plus het lijkt me ook onbetaalbaar als je parttime werkt, kind 5 dagen op het kdv. Want je krijgt wel toeslag maar moet toch een deel zelf betalen. En ik denk dat vrijwel alle kdv inmiddels boven het maximum toeslagtarief zitten dus de eigen bijdrage wordt alleen maar groter.