Pm’ers, jullie ervaring?

Hoi, officieel gezien mag dit inderdaad niet! Ook wilde ik als vaste pm werk en privé graag gescheiden houden :). Maar wellicht dat een leuke stagiaire er wel voor open staat!

Wat is pm. Ik ben zelf gastouder en moeder van een zoontje van 1.

Pedagogisch medewerker. En wij mogen dit in ieder geval, werk en privé moet je gescheiden willen houden. Bij ons mogen stagiaires dat officieel ook niet, maar het is wel es gebeurd. 🫣

Je hebt van die nanny bureaus. Ik weet niet of dat is wat je zoekt 😊 Ben zelf ook pm’er :)

Nee dat mag niet inderdaad. Je kan het vragen in de hoop dat ze het geheim houdt, het gebeurd wel eens. Maar het is riskant voor haar baan dus ik weet niet of je iemand in die situatie wil brengen.. Is er geen plek bij een andere opvang?

Wij hebben twee vaste oppas-meiden (rond 20 jaar) die allebei PM hebben gestudeerd. De ene is na 3 jaar geswitcht, maar werkt nog met kinderen. De andere studeert nog en loopt regelmatig stage, maar niet bij de kinderopvang waar onze zoontjes op zitten. Wij hebben haar gevonden via Sitly.nl, ik weet niet waar je woont maar deze website is top in steden, veel keus en je kan de profielen lezen waar eigenlijk altijd de ervaring en opleiding in omschreven staat. Succes!

Ik heb dit in het verleden zelf als pm'er wel gedaan bij 2 kindjes die ik op de groep had. In overleg met m'n leidinggevende en dit was toen gewoon oke, waren meer collega's die dit deden. Op de opvang wisten de meesten er wel van, maar sprak ik er met de ouders op de werkvloer niet over. Dat ging prive via telefoon/sms. Praat ik wel over zo'n 15-20 jaar geleden. Nu zou ik dat niet zo snel meer doen.

Nou kijk, dan weet ik in ieder geval dat ik beter elders kan zoeken en de meiden zo ook niet in verlegenheid hoef te brengen. Het is echt een rottige situatie gezien het onverwachte moment..

Wat lastig dat jullie geen sociaal vangnet hebben... Misschien is er een andere moeder/vader die jullie kennen van de opvang bereid jullie kindje op te vangen? Of anders toch aan een collega vragen, die ken je immers als het goed is wel goed genoeg om je kind aan toe te vertrouwen (of niet ;)). En op voorhand al een aantal keer laten oppassen. Het lijkt me immers voor jouw kindje belangrijk dat hij/zij deze persoon al een beetje kent.

Ik liep vroeger stage op een kinderdagverblijf. Ik ben toen benaderd door een ouder of ik vaste oppas wilde worden. Gewoon ja op gezegd. Niet eens overlegt met collega’s/ leidinggevende. Het is mijn keus geweest om het te doen. Ik denk dat ik 5 jaar lang hun vaste oppas ben geweest 😊

Ik denk dat het echt per persoon verschilt die je zou vragen 😊

Wij werken allebei in een omgeving met mannelijke collega’s 🤣zit er dus niet in helaas. Sommige ook totaaaaaal geen ervaring met kleine kindjes. Onze voorliggende optie is een buurvrouw verderop en anders hopen dat de bevalling is tijdens de reguliere openingstijden van de opvang 😆 Het is wel jammer dat het ziekenhuis de inpandige opvang heeft gesloten. Dat was wel erg fijn geweest. Ons sociaal netwerk is inderdaad echt minimaal en dat komt omdat we allebei een rot jeugd hebben gehad waarin we nog wel contacten nu onderhouden maar wij daar zelf altijd zorg voor dragen en de problematiek die erin heerst. Dit willen we ons zoontje besparen. Ik denk serieus ook dat het de bevalling in de weg zal staan als ik het niet vertrouw. Ik weet een pm’er dit kort afscheid heeft genomen en gaat reizen. Rond de bevalling is ze wel weer terug. Ik heb geen contactgegevens maar weet wel dat ze insta heeft. Is het gek haar te benaderen via insta? Goh voel me zo beschaamd 🫢

Gaat ze weer op de opvang werken als ze terug is? De ervaringen zijn wisselend als ik het zo lees, wat betreft of je het wel/niet kan vragen. Ik denk dat het misschien het best is om het gewoon bij de opvang aan te geven dat jullie moeilijk zitten met opvang rond de bevalling en of zij mee kunnen denken/iemand weten? Dan kunnen ze zelf kijken of het voor iemand van hun past of dat ze iemand weten die geschikt is. Als het echt om de bevalling zelf gaat moet je er natuurlijk rekening mee houden dat iemand 24/7 stand by moet kunnen staan en dat je eventueel last minute naar het ziekenhuis moet midden in de nacht..

Persoonlijk zou ik kijken naar een duurzame oplossing. Het zal in de toekomst vaker voor gaan komen dat jullie beiden onbeschikbaar zijn en oppas nodig hebben. Dan is het voor het kind prettig een vast gezicht te hebben. De pm'er zou voor de bevalling misschien een uitzondering kunnen maken, maar vermoedelijk niet structureel Succes🍀