2e kind op komst. Na zwangerschapsverlof wil ik ontslag nemen hoe !?

Een zwangerschapsverlof verandert niks aan je ontslagtermijn. Dus even goed uitzoeken hoe lang die precies is en dan gewoon tijdig je ontslag indienen.

Pas ontslag nemen als je in je verlof zit rekend houdend met je opzeg termijn. 1 of 2 maanden.

Ja ik ben al heel veel aan het zoeken maar krijg het niet echt gevonden. Het is de bedoelling dat ik gewoon eigenlijk mijn verlof betaald krijg uiteraard en daarna gewoon stop met werken 😅 maar ik weet niet goed hoe ik het moet aanpakken. Ik ben bang als ik aangeef dat ik wil stoppen met werken dat ik misschien geen uitkering krijg en dat ze me ontslaan terwijl ze mogen me niet ontslaan als ik zwanger ben maar ik ben al op zoveel werkplekken "genaaid" als het om geld en verlof gaat vreselijk.,, wil alles op papier en niet mondeling meer via een gesprek

Als er niks vermeld staat over een opzegtermijn in je contract of cao dan is het de wettelijke opzegtermijn, dat is 1 volle kalendermaand (per 1e van de maand steeds). Dus een maand voordat je verlof ten einde is opzeggen.

Als je één maand opzegtermijn hebt, zorg er dan voor dat je ontslag neemt 1,5 maand voordat je weer gaat werken. Is het twee maanden, dan 2,5 maand van tevoren. Zo heb je alsnog de volledige uitkering.

Als ik in dec vast contract krijg dan is het 1 maand en nu heb ik min 20 max 20 uur dus dan is het 2 maanden uitwerken idd . Dankjewel voor je info !

Als je zelf ontslag neemt heb je sws geen recht op een uitkering, zwanger of niet

Vanaf je ontslag dan he, niet in je verlof

Ja dit klopt inderdaad. Zou wel makkelijk zijn als het zo werkte 🤣

Ik zou nu niks zeggen ovrr zwangerschap tot na je contract. Het is nu sowieso erg pril om het te zeggen. Ontslag pas nemen tijdens je zwangerschapsverlof (wel goed rekening houden met opzegtermijn). Mocht je onverhoopt zwangerschapsgerelateerd ziek worden heb je nog recht op salaris als je geen ontslag hebt genomen, kan dan altijd later nog.

Tegenwoordig krijgt iedereen een uitkering die niks mankeerd 😅

Als je zelf ontslag neemt dan krijg je geen uitkering.

Even tussen haakjes: je staat op deze pagina met jouw foto en ik denk je echte naam/naam van je kindje? Als je werkgever jou toevallig googelt kan hij dus dit topic lezen. Verder geen advies, je kunt sowieso betaald ouderschapsverlof opnemen en ook ontslag nemen na je gewone zwangerschapsverlof. Dat gebeurt vaker. Je kunt dan gewoon aan het begin van je verlof aangeven dat je niet verwacht terug te komen denk ik. Maar ben geen HR specialist.

Ik bedoelde overigens met "uitkering" dat je alsnog uitbetaald krijgt tot aan het einde van je zwangerschapsverlof. Daarna krijg je inderdaad niets meer!