Uitkering na zwangerschaps uitkering

Wat is de reden dat je contract niet wordt verlengd? Want als je zwangerschap de reden is, dan is dat geen geldige reden en is het handig om juridisch advies te vragen.

Ik heb even snel op uwv website gezocht op zwangerschap en vond dit. Mss kan je zelf ook alvast wat op de website zoeken en morgen inderdaad bellen. Evt morgen ook naar Juridisch loket bellen.

Als je voldoende hebt gewerkt, dan krijg je gewoon een uitkering na je verlof. De duur daarvan is afhankelijk van je arbeidsverleden. De ziektewetuitkering staat er los van. Wel moet je de uitkering zelf aanvragen volgens mij.

Wat ik uit je verhaal haal, is dat je dus nog in loondienst bent, maar ziek gemeld staat ivm zwangerschap gerelateerde klachten. Dat je contract eindigd ergens tijdens je zwangerschap? Het uwv betaald tijdens je verlof een ander soort uitkering, ik geloof da thet het wazo uitkering heet (zwangerschap uitkering) hier heb je recht op zolang als je met verlof bent, met een totaal van 12 weken dacht ik, zoals bij elke werkgever ook het geval zou zijn. Als je tijdens je verlof uit dienst gaat hebt je erna recht op een ww uitkering mits je lang genoeg gewerkt heb, dit is een tijdelijke uitkering en de duur is afhankelijk van hoelang je gewerkt hebt. Als je na je verlof niet hersteld bent kun je een ziektewet uitkering aanvragen via het uwv.

Dankjewel, maar ik heb op het moment al een uitkering. Ik vroeg me meer af wat na mijn zwangerschap gebeurd met de uitkering.

Je werkgever meldt je ziek uit dienst bij het uwv. Uwv neemt jou ziek over en via een arts van hun kan je reïntegratietraject gaan starten. Bij mij was het alleen telefonisch met een arts steeds gesprekken. Als je weer beter bent start je ww uitkering, die is minimaal 3 maanden, langer is afhankelijk van je arbeidsverleden 😊