Van baan wisselen direct na je verlof

Vandaag gedaan (tijdens verlof)! Gewoon mijn werkgever gebeld en verteld dat ik een nieuwe baan heb. Ben er super blij mee want is 10 minuten fietsen en ik hoef geen huisbezoeken meer te doen. Gewoon doen als je dat graag wilt 😄

Ik zou in elk geval nog even wachten met het melden. Volgens mij mag het wel volgens de wet? Dat je een maand van te voren je ontslag indient.

Sowieso doen! En waarom wachten met vertellen? Als je toch met verlof bent daarna maakt dat toch niet meer uit? Misschien vervelend voor je huidige werkgever, maar aan de andere kant betaalt die jou verlof toch niet, en op deze manier kan jou vervanger tijdens je verlof (als die er is) eventueel daarna meteen blijven. Lijkt me juist handiger als na je verlof weer een paar maanden beginnen en dan stoppen

Gewoon doen. Het is een zakelijke relatie, dus lekker voor jezelf kiezen. :)

Wel handig om eerst je contract te tekenen bij je nieuwe werkgever en dan je baan pas op te zeggen. Maar dat is natuurlijk altijd al het geval😀

Het is een zakelijke relatie, lekker voorjezelf kiezen vind ik zelf wat kort door de bocht misschien... Stel je voor als je zelf manager bent en je dit overkomt, dan had je waarschijnlijk het liever ook tijdig gehoord zodat je andere voorzieningen kan treffen en voor de werknemer maakt het geen verschil. Als je het zo netjes kan afsluiten en zo een ander kan helpen, ook al is het zakelijk, waarom niet? Ik denk dat daar onder aan de streep alleen maar respect voor is vanuit de werkgever. Het is een keuze die je voor jezelf maakt, maar als je hem maakt dan zou ik persoonlijk het je werkgever zo snel mogelijk vertellen nadat je je nieuwe contract hebt getekend. Je zit er dan zelf mogelijk ook niet zo tegenaan zit te hikken. Succes met je keuze en alvast voorzichtig gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Het is inderdaad wel fijn om dit tijdig te laten weten. TS geeft aan dat ze tijdens begin verlof het meteen laat weten, ze hadden er al op gerekend dat ze er 3 maandjes niet zou zijn. Dus dan hebben ze (hopelijk!) genoeg tijd om vervanging te vinden. 🤗

Ik zou het nu gelijk laten weten, ze kunnen je als goed is niet zomaar ontslaan, en anders gaan ze nu alleen op zoek voor vervanging voor het verlof en dan kunnen ze gewoon een vast iemand aannemen

Inderdaad, dan kunnen ze allebei een frisse nieuwe start maken! Je weet tenslotte nooit of de paden nog eens kruisen, dus kan het beste met wederzijds respect handelen. Ik ben ooit ergens weggegaan omdat ik niet door kon groeien en dat heb ik netjes verteld. Werd ik na een jaar terug gevraagd voor andere hogere positie (en ook gedaan).

Ik ben vorig jaar van baan gewisseld toen ik 20 weken zwanger was. Achteraf gezien bleek dit niet de juiste keuze. Denk er goed over na! Inwerken vroeg meer tijd dan ik verwachtte van te voren, mede ook door corona. Na mijn verlof lukte het me niet lekker in m'n baan te komen. Uiteindelijk heeft het geresulteerd in dat ik terug keer naar m'n oude werkgever 🙈

Ik heb het ook gedaan: op dag 2 van m'n verlof had ik m'n arbeidsvoorwaardengesprek, daarna ben ik meteen naar m'n oude baas gegaan om te vertellen dat ik niet meer terug zou komen. M'n oude baas was erg verbaasd, maar vond het wel heel fijn dat ze ruim de tijd had om een opvolger te zoeken. Het enige gekke is dat ik geen afscheid heb kunnen nemen van m'n collega's. Ik heb het voor m'n verlof aan bijna niemand verteld, omdat ik het arbeidsvoorwaardengesprek af wilde wachten (een van mijn voorwaarden was dat ik drie maanden ouderschapsverlof aan m'n zwangerschapsverlof wilde plakken, dus pas zeven maanden later wilde beginnen, en ik durfde er nog niet echt op te vertrouwen dat ze daarmee in zouden stemmen). Inmiddels ben ik alweer een paar maanden aan de slag, en helemaal blij met m'n overstap!

Gewoon doen en vertellen. Je hebt verlof geld krijg je hoe dan ook wel via uwv of werkgever. Als het voor jou beter is zou ik zeker dezelfde beslissing maken als jou