Bedrijfsarts

Ze vragen voornamelijk hoe je je voelt, wat je hebt gedaan om het te verhelpen, welke andere taken je zou kunnen oppakken - als dat kan -. Je bent niet verplicht je leidinggevende op de hoogte te stellen inhoudelijk. Mijn ervaring is dat de bedrijfsartsen super lief zijn en meedenkend.

Nee wat je inhoudelijk bespreekt met je bedrijfarts gaat niet naar je werkgever. Alleen afspraken die gemaakt zijn. En een kort toelichting. Leg zeker op tafel wat er allemaal speelt. In principe heeft de bedrijfsarts een groot deel zeggenschap over jou werk invulling mocht hij dat vinden. Ik heb geen fijne ervaring en moest best voor mezelf opkomen en grenzen aangeven. Hopelijk tref je een fijne redelijke arts.

Zoals Selina zegt, gewoon algemeen over je klachten etc. Je kan alles gewoon vertellen hoe het is. Zij zijn er voornamelijk om met jou mee te denken etc. Je hoeft je werkgever helemaal niks te zeggen. Officieel gezien hoe je niet eens te melden aan je werkgever waarom je je ziekmeld...

Mijn ervaring is dat ze goed naar jou verhaal luisteren, mee denken en je wanneer nodig zelfs een beetje afremmen. Ik kijk er goed op terug! En onthoud dat ze, terecht, met zwangeren vaak erg voorzichtig omgaan!😊

Misschien heb je hier iets aan: https://www.arboned.nl/nieuws/wat-zijn-de-taken-van-een-bedrijfsarts

Ik heb op de administratie gewerkt en hield ook de arbo dienst bij. Deze verteld alles aan je werk wat er met je besproken is. T is gewoon een arts die komt observeren. Gewoon doen zoals je bent. Geen koffie of thee serveren, lekker blijven liggen.

Oh ja en ben je geroepen op de spreekuur, dan iemand met je meenemen. Anders denken ze dat je zelfstandig kan lopen en doen.

Ik heb ook al een tijdje contact met de bedrijfsarts ivm een hernia. Ik was er ook wat huiverig voor, maar vind het contact so far echt super fijn! Zijn heel meedenkend en denken echt aan jou. Ik neem aan dat het gewoon telefonisch is? Ze zullen wel vragen of je al behandeld wordt (huisarts, fysio). Daarnaast geven ze je vooral tips hoe je met je klachten om kunt gaan. En bij mij lieten ze het eigenlijk helemaal aan mij over hoeveel ik nog wel wilde werken en wat ik nog wel kan. Mijn ervaring is idd ook dat ze je eerder terugfluiten dan dat ze willen dat jij gewoon weer vol aan de slag gaat.

Iedere bedrijfsarts is anders dat ten eerste, maar ik had gelukkig een fijne en meelevend. Al was mijn situatie toen compleet anders en niet zwanger. Het is spannend snap ik. Maar ze willen gewoon in beeld hebben goed het gaat. En ivm zwangerschap zijn ze vaak wat milder heb ik gemerkt al is dit afhankelijk van je sector.

Je kunt je niet voorstellen wat er speelt achter de schermen. Arbodienst is verplicht alles door te geven aan het bedrijf die hem betaald. Wil niet weten wat ik voorbij heb zien komen. En ook met verschillende arbodiensten gewerkt. 😃

Met mijn eerste was ik oververmoeid..wilde alles zelf doen...ziek gemeld.Gesprek met bedrijfsarts en daar moest ik toch huilen..schaamde me rot.Maar ze was zo lief...ze zei ik geef door dat je pas die en die datum weer komt.Wees eerlijk........welke vragen ze stellen is per situatie verschillend...

Erg bedankt voor de reacties. Ik heb telefonisch gesprekje. Ik vind het gewoon spannend. Ik ben bang dat er straks toch veel dingen van mij verwacht word. Terwijl dit niet kan. Maar hopelijk heb ik ook een fijne bedrijfsarts❤

Dat vind ik wel vreemd want tegen mij zei de bedrijfsarts letterlijk aan t begin van t gesprek dat alleen de gemaakte afspraken gedeeld werden met mijn werkgever en bij alles vroeg ze dus ook netjes of ik het er mee eens was dat het op die manier in het verslag kwam. Zo wist mijn bedrijfsarts al veel eerder dat ik zwanger was dan mijn werkgever (directe leidinggevende had ik t wel al verteld).

Ivm de privacywet mag de bedrijfsarts alleen gemaakte afspraken doorgeven, en in wat voor soort werkzaamheden je belemmerd bent. Je specifieke klachten mag absoluut niet, heeft de mijne ook nooit gedaan. Ze mogen er zelfs niet inzetten dat je zwanger bent. Je bent wel verplicht om eerlijk te zijn tegen de bedrijfsarts. Hopelijk heb je een fijne, kan erg verschillen. Als je bedrijfsarts een besluit maakt waar je het niet mee eens bent mag je altijd een second opinion.

Klopt wat je zegt. Bedrijfarts heeft ook gewoon medische geheimhoudingsplicht. Ik zit al bijna twee jaar in de ziektewet. Mijn arboarts wist van mijn miskraam en ook als eerste wanneer ik weer zwanger was, mijn leidinggevende pas na de eerste echo. Ik krijg altijd een kopie van wat hij mijn werkgever stuurt.

Ik heb hetzelfde meegemaakt. Inprincipe vertel je hem alles in vertrouwen maar afspraken die gemaakt worden kan onze leidinggevende in het dossier terug lezen. Wij hebben altijd een gesprek van 20 min alleen met bedrijfsarts daarna sluit de leidinggevende aan. Echter had ik zo'n vervelende bedrijfsarts die ik al kende van mijn 1e zwangerschap dat mijn leidinggevende meteen mee is gegaan en die was flabbergasted over hoe hij mij eerst de grond in stampte en vervolgens mijn leidinggevende erop wees dat zwangere nu eenmaal beschermd zijn en dat de werkzaamheden op mijn klachten aangepast moesten worden. Als ik het niet trok dan moest er dus iets veranderen. Spreek duidelijk uit wat jij voelt en hoe je het voor je ziet. Ze vinden het vaak prettig als je in oplossingen denkt, wat je nog wel kan ipv alleen maar wat niet meer kan. Ik werk in het zkh als vpk. Eerst minder uur, daarna ondersteunend en uiteindelijk op kantoor beland en vanaf de lockdown tot mijn verlof van thuis uit halve dagen gewerkt. Ik vond dat thuiswerken echt verschrikkelijk omdat ik mij al weken geïsoleerd voel ivm covid ook. Maar ieder zijn keuze(;

Dit is echt onzin. Dan is het een heel onbetrouwbare bedrijfsarts. Ik werk als hr manager en heb nauw contact met de arbodienst. Als we een zieke werknemer hebben die naar de arbo arts gaat, krijg ik alleen door: - wat werknemer wel/niet gaat doen komende tijd - wanneer volgende afspraak is Alles wat je tegen de arbo arts verteld is vertrouwelijk (zo niet: dikke klacht indienen!)

Dit klopt niet. Ze hebben een geheimhoudingsplicht.

Precies. Ik ben arts (in ziekenhuis, dus geen bedrijfsarts) en ik weet 1000% zeker dat ook bedrijfsartsen zich verplicht moeten houden aan hun geheimhoudingsplicht.

Misschien bedoeld zij een Verzuimcoördinator die mag namelijk wel info delen aan je bedrijfsleiding. Bedrijfsarts inderdaad niet!