Bereikbaarheidsdiensten ziekenhuis 1e trimester

Is helemaal geen gekke vraag! Heb je die man nog eens teruggebeld of hij het inmiddels had uitgezocht? Dat hij het niet weet, betekent nog niet dat het een gekke vraag is, betekent wel dat hij nog wat huiswerk heeft 😜 Hier geen ervaring, kantoorbaan. Maar als dat je rechten zijn, dan moet je werkgever daar maar oplossingen voor verzinnen, voor het gat dat daardoor dan valt. Je zult niet de eerste en niet de laatste zijn die zwanger is. Dat er tekorten zijn in de zorg, is niet jouw probleem, hoef jij dus ook niet op te lossen. Hoe voel je je? Als je vermoeid bent of andere kwalen hebt, zou ik daar zeker naar luisteren en staan op je rechten. Jouw baby heeft je nodig. Jouw lichaam heeft je nodig. Als je nu investeert in waar je lichaam behoefte aan heeft, hoe groter de kans dat je herstel goed gaat en je baas eerder weer veel aan je heeft. Maar wat absurd lange diensten worden er van jullie gevraagd. Dat je nog een bereikbaarheidsdienst mag doen na een 8-urige dag.

Ik draai ook bereikbaarheid diensten in het ziekenhuis. Ik geloof dat het bij ons was dat je ze na 3 maanden niet meer hoeft te draaien als je zwanger bent. En toen ik 7 weken zwanger was heb ik nog gewoon nachten gedraaid , was pittig maar te doen. Ik weet niet hoe het bij jullie zit maar ik heb mijn bereikbaarheid diensten toen weg kunnen geven aan collega’s , aangezien je er best een leuk bedrag voor krijgt en sommige collega’s er blij mee zijn 😊 maar gewoon naar je lichaam luisteren en tijdig aangeven aan je werkgever als je het niet trekt .. En nog iets trek je niks aan van andere collega’s. Toen ik zwanger was en geen nachten enzo meer hoefde te draaien kreeg ik gelijk van die opmerkingen : nou ik deed met 32 weken nog nachtdiensten blabla 😕

Nee daar trek ik me niets van aan hoor. Ik heb sowieso veel collega's die er echt heel trots op zijn als ze met 39 graden koorts toch komen werken en ziek zijn als een soort zwaktebod zien maar ik ben meer type ziek is ziek en uiteindelijk leef ik voor mezelf en niet voor mijn werk 🙈 De nacht nadat ik er achter kwam had ik nachtdienst maar was niet echt een succes maar ik heb gelukkig geen nachten meer staan tot aan 12 weken maar nog wel wat bereikbare en ik vind die sowieso al niet fijn maar ik vind het vooral zo tegenstrijdig.

Ik zou in gesprek gaan met je leidinggevende en aangeven dat je dus die nachtelijke bereikbaarheidsdiensten niet meer wil (en ook niet meer hoeft te) doen, en samen oplossing zoeken voor de weekenddienst overdag. En als de arbo man geen antwoord wist, vraag dan een preventief spreekuur aan bij de bedrijfsarts. Die weet het wel en kan het advies voor je op papier zetten als je dat wil. Een hele goede zwangerschap gewenst!

Zelfde schuitje, zelfde werk. Bij ons geldt de (ongeschreven) regel dat je idd vanaf de 13e week geen diensten meer doet. Tot die tijd aangepast werk in de dienst, dus niet bij kinderen, röntgen, cement etc. Inmiddels ben ik 16 weken, vorige week nog een dienst gedaan waarin ik 11,5uur gewerkt heb. Pittig natuurlijk, maar dat is het ook voor niet- zwangeren. Over 2 weken staan mijn laatste 24uurs diensten gepland. Als ik me nog goed voel doe ik ze, anders wordt ik ziek gemeld. Ik verwacht ze te draaien. Voel me nu zoveel beter dan het eerste trimester! Doe vooral wat goed voelt voor jezelf. Je bent het niet meer verplicht, dus je mag eruit en dan moet je zkh vervanging regelen. Mocht je er met je leidinggevende niet uitkomen, kun je je bedrijfsarts vragen of evt je vakbond.