103 Reacties
5 jaar geleden
Ze moet volgens mij gewoon thuis blijven. Jammer voor je baas maar de richtlijn is helder; je wacht thuis in isolatie op de uitslag van de test. Ik weet biet of er andere richtlijnen zijn voor de zorg maar het lijkt me niet oké wat ze doet en wat je baas toestaat.
5 jaar geleden
Ze moet volgens mij gewoon thuis blijven. Jammer voor je baas maar de richt ...
Dit dus..
5 jaar geleden
Wat de rest ook al zegt: zij moet thuis haar uitslag afwachten. Als ze positief is en jou aansteekt, heeft je werkgever 2 mensen die hij moet vervangen. En als zij jongeren in de groep aansteekt, belandt hij al helemaal in een situatie die voor niemand wenselijk is. Als ze allebei niet willen toegeven, dan zou ik me ziek melden en zelf direct uit de situatie stappen. Misschien kun je de ggd bellen? Die moeten er volgens mij een soort van op toezien dat mensen op de juiste momenten in quarantaine gaan.
5 jaar geleden
Jou collega moet thuis blijven ik vind het vreemd dat je baas haar niet naar huis stuurt🤷🏻♀️ anders zou ik mezelf ziek melden voor jezelf je kindje en je vader! Je vader is een risico groep echt belachelijk dat je collega niet zelf gewoon thuis blijft tot ze de uitslag heeft 😨
5 jaar geleden
Of zelf naar huis gaan of je collega naar huis sturen. Je manager voor het blok zetten. Dat hij zelf komt zeg. Lul de behanger.
5 jaar geleden
In de zorg mogen overigens alleen uitzonderingen gemaakt worden als je collega een ffp2 masker. Als je collega die niet draagt heeft ze daar niks te zoeken!
5 jaar geleden
Huh? Jouw collega hoort thuis te blijven met eventuele verschijnselen.
Dat MOET. Vooral na een test.
Is er een optie dat jij je arbodienst of bedrijfsarts kan bellen? Je bedrijfsarts zou je baas op de vingers kunnen tikken hiervoor.
5 jaar geleden
Ik vind dat jouw collega hier ook fout is. Als iemand een gefundeerde reden heeft om tegen de baas in te gaan is zij het wel. Ze is verplicht om gewoon thuis te blijven met verschijnselen na een test. Ze staat hiermee niet alleen in haar recht het is ook een plicht naar iedereen toe. Als zij positief test moeten er al minstens 13 man 10 dagen in quarantaine alleen maar omdat ze is komen werken. Dit is ronduit belachelijk, nu wordt het jouw probleem gemaakt.
5 jaar geleden
https://lci.rivm.nl/lci.rivm.nl/covid-19/bijlage/zorgmedewerkersinzetentestbeleid#:~:text=Het%20is%20van%20groot%20belang,bij%20klachten%20direct%20laten%20testen.&text=Totdat%20de%20testuitslag%20bekend%20is,thuisblijven%20tot%20na%20de%20testuitslag.
Dikke vette boete voor de baas. Om nog maar niet te spreken van het drama dat er cliënten onder jullie zorg besmet raken en ernstige of zelfs fatale klachten krijgen, doordat iemand mét klachten tussen test en uitslag moest blijven werken. Dan kun je ws heel de instelling wel opdoeken.
Inderdaad ARBO en GGD zijn opties. Maar misschien ook eens bij HRM informeren of dit werkelijk de bedoeling is, of dat hier een manager aan het freeweelen is tegen organisatiebeleid in...
5 jaar geleden
Reactie op Altay2018
Het klopt zeker niet!
Collega gaat niet naar huis, omdat ze moet werken va ...
Dit zou mij persoonlijk het gezeik met dr baas én zijn ontslag wel waard zijn. Bel zij́n baas. Kijken wat die zegt.
5 jaar geleden
Die moet thuis blijven. Ongeacht of je baas iemand kan vinden. Op deze manier zitten we NOG langer met maatregelen.














