Deels in ziektewet ( halve dagen werken )

Ja dat doe ik op dit moment ook. Ik sta voor de helft ziekgemeld. Als het ivm zwangerschap ziekmelding is kan je werkgever voor die 50% uitkering via uwv aanvragen.

Oh op die manier wat fijn! & dat leg je dan gewoon neer bij je werkgever en die regelt dat verder of kijkt of dat mogelijk is etc?. Bedankt voor je reactie.

Ik ben destijds ook al heel erg vroeg de ziektewet ingegaan omdat het gewoon niet ging. Rond jou termijn werkte ik dagen tot 14.00 en later 4 uur op en dag met 2 uur werk uur pauze en 2 uur werk. Ik zou aangeven dat het niet gaat (met welke reden dan ook, bij mij was het vooral ivm energie en concentratie wat echt niet ging) en wat jij haalbaar vindt. Je kunt dan altijd i.o. Met je werkgever kijken wat jullie besluiten en als jullie er niet uitkomen met een bedrijfsarts.

Ja soms heb je dat je weet nooit hoeveel je lichaam aan kan natuurlijk. En vaak willen we lekker doorgaan maar rust is ook heel erg belangrijk. Bedankt voor je reactie ik ga het gewoon aangeven en dan zien we idd hoe en wat verder.

Ja dat werkte bij mij wel zo in ieder geval.

Ja hier ook gedeeltelijk in de ziektewet gezeten. Als je rust nodig hebt, meot je die zeker nemen. Maar hou er wel rekening mee dat dit invloed heeft op je zwangerschapsverlof. Dit wist ik niet dus vond dat wel jammer toen I kdat achteraf hoorde.

Op welke manier was dat?

Als je in de ziektewet komt door zwangerschap dan moet je met 6 weken van te voren met verlof. Dus kan je niet meer voor 4 weken kiezen.

Ah ja dat wist ik. Dan heb ik gelukkig niks gemist 😁

Hier doelde ik op ja. Ik had nog steeds in mijn hoofd tot 4 weken voor de uitgerekende datum te werken, gezien ik wel gewoon werkte alleen halve dagen ipv hele dagen. Dus toen ik hoorde dat dat vanuit het uwv niet mocht en ik met 6 weken met verlof moest, was dat best een teleurstelling. Wij hadden ook onze "berekening" gemaakt op het feit dat ik na de geboorte 12 weken thuis zou zijn en niet maar 10. Dus moesten daarin ook aanpassingen doen i.v.m. opvang.

Dit is onzin. Ik zit in de ziektewet door zwangerschap. 21-6 uitgerekend en mijn verlof start 25-5. 4 weken van te voren dus.

Dat is een uitzondering. Ik weet ook niet beter dat je als je (deels) in de ziektewet gaat je 6 weken van te voren met verlof moet gaan

Ik heb dit ook gehad, trok het echt niet. Vanaf 20 weken 6 uur per dag, rond 25 weken naar 5 uur per dag en vanaf 30 weken 4 uur per dag. Gewoon doen wat ik kon en bij de bedrijfsarts aangeven waar mijn grens lag, zodat mijn ziekteuren aangepast konden worden. Goed om te weten: uwv betaald 100% van jouw loon aan je werkgever als je je ivm zwangerschap ziek meld. Dit moet je werkgever melden bij uwv, en jij krijgt er post voor en moet wat vragen beantwoorden. Dus, jouw werkgever hoeft niet te zeuren 😉 En, als je gedeeltelijk in de ziektewet zit, ga je automatisch 6 weken voor de uitgerekende datum met verlof. Maar, dat is denk ik ook alleen maar goed, want als je gedeeltelijk in de ziektewet zit is het een hartstikke goed idee om 6 weken voor je uitgerekende datum rust te gaan houden! Bij mij ging het zo veel beter toen ik eventjes met verlof was, puur omdat ik eindelijk mn lijf rust kon geven... Succes!

Wat vreemd! Hier is dat echt een gedoe geweest. Is dit goedgekeurd door het uwv? Van mijn werkgever mocht ik tot 4 weken doorwerken, maar uwv zei dat ik alsnog na 10 weken weer moest starten. Dan zou ik dan maar 14 weken verlof hebben ipv de 16 weken waar je normaal recht op hebt. Die laatste 2 weken ging uwv ook niet vergoeden naar de werkgever, gaven zij aan. Dus mijn werkgever zou inkomsten mislopen en mijn verlof uit eigen zak moeten betalen.

Ik heb dit gedaan tijdens mijn 3 de zwangerschap. Ik ben in november bevallen en heb omwille van HG heel de zwangerschap halve dagen gewerkt. Gaat zeker. Ik woon wel in België ☺️

Ja, het UWV heeft het zelf voorgesteld bij mij.

Denk dat je dan geluk hebt gehad met een bepaalde uitzondering of bepaalde voorwaarden? Want voor zover ik heb gemerkt mocht niemand tot nu toe tot 4 weken doorwerken van uwv. Maar fijn dat het bij jou wel kan!

Ja ik heb idd ook 4weken van te voren verlof. Maar de mazzel dat ik daarvoor ook nog 4 weken vakantie heb dus eigenlijk heb ik dan een soort van 8 weken van te voren “verlof”. Dus het zou dan nu ongeveer om 9,5week gaan dat ik halve dagen zou willen werken.

Ja belangrijk is dus om na te vragen als je wel halve dagen gaat werken, nog steeds 4 weken verlof mag nemen van het uwv, of dat je ook verplicht wordt 6 weken op te nemen. Misschien doordat je vakantie hebt ervoor, ze daar dus ook niet moeilijk over doen.

Ik werk ook halve dagen nu! Werk ipv 30, nu 15 uur!