Heb je recht op langer verlof na een keizersnede?

Volgens mij niet, heb ik in elk geval nog niet eerder gehoord. Misschien ziektewet als je niet voldoende hersteld bent 🤔

Nee die ken ik ook niet. Weet alleen als je kindje meer dan 7 dagen opgenomen heeft gelegen, je recht hebt op verlenging.

Nee ook nooit van gehoord. Collega heeft keizersnede gehad en geen langer verlof hierdoor.

Nog nooit van gehoord en 2 keizersnedes gehad! Je hebt wel recht op langer kraamzorg dit mogen ze met 2 dagen verlengen ivm keizersnede. (10dagen in totaal) Tis wel zo loop je voorbij je uitgerekende datum krijg je de voorbij gelopen dagen erbij geplakt.

Oke ik had er zelf ook nog nooit van gehoord dus dan zal het wel niet. Bedankt voor jullie reacties

Kan je niet helpen met je eigen verlof, maar mijn broer heeft wel zorgverlof gekregen om mijn schoonzus te verzorgen na haar keizersnede, dus die hoefde pas later weer aan het werk ☺️

Oh oke dat wist ik niet. Dankjewel. Moet ik hiervoor contact opnemen met het uwv?

Hi, Nee er bestaat geen recht op langer verlof. Wazo is voor iedereen gelijk (behalve met meerling is er recht op langer verlof). Als je bijv na het verlof nog niet in staat bent om te werken zou je je kunnen ziekmelden als je werk of een WW-uitkering hebt. *ik werk bij UWV.

Bij mijn werkgever zat het zo (en volgens mij geldt dat generiek): iedereen heeft 16 weken recht op verlof. Ik zou langer kunnen hebben gehad als de baby later werd geboren. Al die extra dagen tel je op bij je verlof. Dus beval je een week later dan gepland, dan krijg je 7 dagen extra verlof. Dit is volgens mij het enige scenario dat ervoor kan zorgen om meer dan 16weken verlof te krijgen.

Ja dat klopt. Er is recht op minimaal 10 weken na de bevalling. Elke dag dat je later bevalt dan de uitgerekende datum komen er bij. als je een week later bevalt heb je een week langer verlof. Dit kan je ook nalezen op de website van UWV.

Nope helaas. Krijg zelf een geplande ks. 2e x. Staat ook duidelijk in cao en uwv verlof regels dat een keizersnede geen recht geeft op langer verlof Ergens krom , heb ik al ervaren. Want pas na 6 wkn mag je alles rustig gaan opbouwen. Met tillen. Sjouwen. Sporten. Auto rijden enz. En dan heb je dus of nog 4 wkn of nog 6 en kan je aan de bak. ( ik 4. Want lag er al eerder uit. En ziekte tijdens zwangerschap betekent weer automatisch met 34 wkn verlof , 6 wkn ervoor en dus 10 wkn erna. Staat in de wet poortwachter en uwv) Maar hersteld met 10’wkn?? Nope.. Dat lukte me de vorige keer ook niet. Zeer langzaam herstel. Tja en dan is t ziektewet. Wel moet je dit al aangeven tegen t einde van je officiële verlof en contact leggen met je werk en bedrijfsarts en je laten “keuren”. Hier viel niet veel te discussiëren. Kon na 8 wkn nog amper lopen en zitten. Ik ga zien hoe t deze keer gaat verlopen .. heb t al wel aangegeven dat ik t niet weet gezien de vorige keer. T zegt niks. Maar toch. 1 tip. Niet forceren om weer aan t werk te kunnen. Je maakt anders lichamelijk zoveel meer kapot..

Klopt. Mijn partner heeft destijds ook zorg verlof aangevraagd. Dit werd deels geaccepteerd. 50/50 voor hem en werk. Nu is er gelukkig langer “vader verlof”. 😏. En zullen we ook weer nodig hebben na de ks.

Volgens mij gaat dat via de werkgever (van je partner dus). En weet ook niet of dit al van tevoren te regelen is, als je bijv. weet dat je een keizersnede gaat krijgen