12 Reacties
3 jaar geleden
Heb je jou werkgever al ingelicht over jou zwangerschap? Zodra zij weten dat jij zwanger bent hebben ze heel wat plichten te houden, ook tot veiligheid van schoonmaakmiddelen.
Wellicht dat je op de planning tijdelijk kan werken bijv? Weet niet of je bij een grote organisatie werkt dan is er natuurlijk vaak wat meer mogelijk.
En logisch dat je er mee zit.. met 10 weken zijn de meeste nog in staat dit te doen maar aan t einde van je zwangerschap heb je denk ik liever een collega van je over de vloer 🙈😂
3 jaar geleden
Inderdaad, zoals smoezie hieronder zegt, jouw werkgever moet vanaf het moment dat bij hem(/haar) bekend is dat je zwanger bent, de werkzaamheden aanpassen aan jouw zwangerschap, qua zwaarte en qua schadelijke stoffen. Als dit geheel onmogelijk is en hij kan echt niks bedenken welk (vervangend) werk jij zou kunnen doen is het volgens mij zelfs zo dat je vrijgesteld kan worden van je werk (betaald) (maar hier moet je zeker even zelf je Cao voor doorlezen of even advies vragen bij je bond als je lid bent). Meeste werkgevers vinden dat geen fijne optie, dus bedenken ze wel wat 😉 hoe dan ook, er moet een veilige werkomgeving gecreëerd worden.
3 jaar geleden
Ik til en sta ook ontzettend veel op werk ( groente en fruit winkel) maar volgens mijn verloskundige moet je zelf aanvoelen hoe en wat. Als je echt die uren niet kan staan dan misschien halve dagen? En bukken enz dat kan pra je moet alleen anders leren tillen en bukken. Luister naar je lichaam en overleg met je baas. Elk lichaam en elk persoon is anders 🤷
3 jaar geleden
Hier ook een huishoudelijk medewerkster in de thuiszorg met hetzelfde "probleem"
Ik ben nu ook 10 weken zwanger en het werken valt me zo vreselijk tegen. Wij mogen van de gemeente ook alleen nog maar de "zwaar huishoudelijke taken" doen, leuk maar dat vraagt ook veel van ons lijf.
Persoonlijk denk ik eraan om met mijn manager om tafel te gaan zitten en kijken wat er mogelijk is. Misschien gedeeltelijk in de ziektewet waardoor ik wat cliënten kan laten vallen. Mijn managers zijn nog niet op de hoogte maar dit gesprek wil ik op korte termijn inplannen. Misschien dat jij ook met je manager om tafel kan ? Wie weet hebben ze een oplossing waar je zelf nog niet aan hebt gedacht.
3 jaar geleden
Ik doe dit werk ook en ben met 27 weken gestopt met werken vanwege extreem harde buiken constant, omdat het werk gewoon te zwaar werd. Mijn werkgever is vanaf het begin af aan ontzettend meegaand en meedenkend geweest. Over schoonmaakmiddelen heb ik me niet zo druk gemaakt eerlijk gezegd dus daar heb ik geen tips voor. Maar plan een belafspraak in met je werkgever zodat je alles kunt vragen etc. Je kan ook op een later moment in de zwangerschap al deels in de ziektewet gaan. Wat ik deed was; de “zwaarste” klanten niet meer, en de “lichtste” wel.
3 jaar geleden
Ik zou het zeker wat rustiger aan doen jouw gezondheid en die van je kindje gaan voor. Je kunt misschien in gesprek met arbo arts en minder uren gaan werken of per adres minder taken doen?














