13 Reacties
6 jaar geleden
Hier het zelfde 😂 ik ben nu bijna 8 weken en begin over een aantal weken.
Ach, dan moeten ze mannen aannemen die worden niet zwanger! Succes 👍🏻
6 jaar geleden
Hoi,
Wettelijk gezien hoef je het maar een aantal weken voor je verlof aan je werkgever te laten weten, op de website van de Rijksoverheid kan je dat terug vinden.
Het is wel praktischer om het eerder te laten weten zodat je werk eventueel al aangepast kan worden mocht dat nodig zijn. Wanneer je dat doet is helemaal aan jou. Bij mij zijn er collega’s geweest die het direct gezegd hebben (met 5/6 weken al), maar ook collega’s die het pas na 12/13 weken hebben gezegd.
Is ook afhankelijk van het werk wat je doet en of ze er zelf richtlijnen voor gemaakt hebben..
6 jaar geleden
Ik heb eind sept 2 gesprekken gehad bij een bedrijf en aangenomen. Door 2 maanden opzegtermijn ben ik in december gestart. In oktober erachter gekomen dat ik zwanger ben (gepland, maar niet verwacht dat het zo snel zou lukken, super blij mee) en toen ik begon was ik 11 weken zwanger. Het ging super goed, ze waren heel positief en hoorde iedere dag positieve berichten. Na 6 werkdagen, 12 weken zwanger, het vertelt. De sfeer sloeg direct om en ze waren er niet blij mee. 's Avonds toen ik thuis kwam had ik een mail met einde dienstverband, dit was je laatste werkdag vandaag en een l#lverhaal over mijn functioneren.
Ik wil je niet ongerust maken, maar je er wel op voorbereiden dat dit helaas kan gebeuren en steeds gebeurt.
Voor de mensen die vinden dat ik hier wat mee had moeten doen:
1. Ik kan niet bewijzen dat het met mijn zwangerschap te maken heeft
2. Het heeft me behoorlijk wat stress bezorgd en ik wilde het zo snel mogelijk van me afzetten
3. Ik ben de volgende dag gelijk sollicitatiebrieven gaan versturen, uitgenodigd voor meerdere gesprekken en daarbij in het eerste gesprek gelijk vertelt dat ik zwanger ben. Meerdere bedrijven deden er niet moeilijk over waardoor ik sinds vorige week weer een nieuwe baan heb.
6 jaar geleden
Ik kwam er vlak voor kerst achter dat ik zwanger ben en had 1 januari mijn eerste werkdag op m'n nieuwe werk. Ben nu iets meer dan 10 weken. Wist dus nog niks tijdens de sollicitatierondes. Heb er erg mee gezeten maar weet het nu wel meer los te laten. Ik denk dat ik het na de eerste maand ga vertellen (ivm proeftijd), zou dan 13.5 zijn. Maar misschien ga ik wel voor vertrouwen en vertel ik het gelijk na de volgende echo, lastig hoor! Vooral omdat je je collegas ook nog niet goed kent vind ik.
6 jaar geleden
Reactie op Ri_anne
Ik heb eind sept 2 gesprekken gehad bij een bedrijf en aangenomen. Door 2 m ...
Jeetje.. Wat heftig! Dank je wel voor je bericht. Ik ben er op voorbereid. Je word echt gediscrimineerd en vraag me af of dat wel mag.
Gelukkig heb je een nieuwe baan. Heel veel plezier daarmee en natuurlijk je zwangerschap.
6 jaar geleden
Reactie op anoniemxxx
Hier het zelfde 😂 ik ben nu bijna 8 weken en begin over een aantal weken.
...
Hahah.. nou indd! 😄
6 jaar geleden
Reactie op Annnnne89
En wanneer ga jij t vertellen?
Haha zo denk ik ook wel een beetje, ik ben ...
Ik denk echt pas na 12/13 weken. Vind het nu nog te vroeg. Ik heb volgend weekend mijn eerste 8 weken echo.
6 jaar geleden
Hoi,
Wettelijk gezien hoef je het maar een aantal weken voor je verlof aan ...
Ga zeker even kijken op de site. Dank je wel daarvoor.
6 jaar geleden
Hee hee!
Ik zat precies nu op hetzelfde probleem. Ik ben op 18 dec erachter gekomen dat ik zwanger ben en in januari heb ik mijn inwerkdiensten en start eind januari officieel. Ik had gisteren de 8 weken echo. Waarbij alles in orde was. Ik heb het mijn leidinggevende het toen verteld. Dit omdat ik mezelf erg druk maakte en stress voor de baby is ook niet goed ;)
En ze reageerde juist heel positief, en wardeerde juist mijn eerlijkheid! Er kan nu optijd rekening mee worden gehouden met de zomerplanning en ze gaat er gewoon vanuit dat alles goed blijft gaan.
Soms duurt eerlijkheid het langst. En is het zo dat je baas negatief reageert dan wil je daar miss ook niet blijven werken. Je kindje is nu prio 1 en dan hoef je je de komende weken ook niet meer zo druk te maken.
6 jaar geleden
Hoi! Hier het gisteren verteld aan me teamleider en aan me gehele team.
Was pas me ,2de dag maar vond het fijner nu te vertellen met de planning van de zomer. Ben nu 11+3.
Ik was zo zenuwachtig en bang dat het mis zou gaan, maar me teamleider pakte het zo goed op en was echt heel blij voor me en zei tegen me ja je bent zwanger niet ziek dus dit is een heel ander verhaal. Ze vertelde me meteen over me rechten wie ik nu had i.v.m nachtdiensten (werk in de zorg) en dat was allemaal geen probleem. Ze zien een samenwerking nog steeds heel erg zitten.
Ook mijn team was heel erg enthousiast en blij voor me. 😊
Voel me nu ook een stuk geruster tijdens het werk omdat ze het weten als er dan wat is. Ook zodat ze rekening met me kunnen houden voor eventueel zwaar werk in de toekomst.
Al met al heel positief! 🌸😊
6 jaar geleden
Ik ben super ontevreden met mijn huidige baan en het geeft me wat stress. Dit heeft ervoor gezorgd dat ik besloten heb om op berichten van recruiters te reageren en dus op sollicitatiegesprekken te gaan. Ik vertelde nog vòòr de uitnodigingen dat ik zwanger ben en heb al 2 sollicitatiegesprekken gehad en heb nog eentje volgende week. De eerste gesprekken gingen positief, ik heb nog geen reactie gehad, maar als het een probleem was geweest, zou ze me niet uitnodigen.
Het is overal anders en het ligt gewoon aan de persoon wie je voor je hebt, maar ik zou altijd eerlijk zijn, want met oneerlijkheid bereik je niet veel en krijg je wellicht nog ergere reacties, maar als ze op de waarheid slecht reageren, dan is de vraag of je daar wilt werken.














