Niet in staat om te werken

Je hebt dat zelf niet te bepalen helaas. Ze gaan kijken wat je wel aankan afhankelijk wat voor werk je hebt.

Als het niet gaat, dan gaat het niet. Neem aan dat die arts dat ook wel snapt. Sterkte ❤ en rustig aan!

Ja ik volg een opleiding dus mijn functie is puur de ochtend zorg met de mensen eruit halen en verzorgen, verder kan ik dus geen andere taken of iets doen..

Ja zo denk ik er ook over alhoewel het mij niets zo verbazen als ik toch zou moeten komen werken… en dan wellicht een halve dag tot 12:30 Ipv tot 16:00 maar dan heb je nog steeds die zware ochtendzorg waar je niet aan kan ontsnappen.

Helaas heb ik de ervaring dat de arbo me halve dagen liet werken tot aan m’n verlof.

Ja dat is klote , maar omdat mijn contract toch afloopt in augustus ..?

Wat vervelend dat je hier al zo vroeg in je zwangerschap last van hebt! De bedrijfsarts gaat kijken wat er nog wél kan en misschien zijn dat hele andere taken. Je bent pas 14 weken en je moet nog wel even. Wat fysiek niet mogelijk is hoef je echt niet te doen, maar er bij voorbaat helemaal de brui aan willen geven lijkt me niet de beste tactiek. Hoop je in augustus contractverlenging te krijgen? Of kom je dan sowieso thuis te zitten?

Dankjewel voor je bericht, nee in augustus kom ik sowieso thuis te zitten. Vandaar

Als je aangeeft dat het lichamelijk niet gaat, zal een arts niet het risico nemen (voor jou en vooral je baby) je toch naar het werk te sturen. Grote kans dat hij wel gaat vragen wat je eraan doet.. bijv bekken klachten of je ervoor naar een specialist gaat . En of er vervangend werk is, dit zou je even met je leidinggevende kunnen bespreken. Halve dag kan ook voorgesteld worden door de arbo, als je dit nog niet hebt geprobeerd zou ik het wel een kans geven, die paar uurtjes kunnen nét het verschil maken. Niet willen is wel iets anders dan niet kunnen 😉 (geen aanname dit staat letterlijk in de openingstekst😜) Veel beterschap, hopelijk voel je je snel wat beter!

Als je niet meer wilt kun je ook een VSO voorstellen, zou je eens moeten kijken of zoiets een optie is voor je

Willen is een ander verhaal maar volg een bbl opleiding dus buiten mijn werk ook veel examens maken en opdrachten, mijn werk stopt in augustus en eigenlijk zou ik dan op een andere locatie moeten gaan werken maar dit gaat niet ivm met de zwangerschap dus kom ik thuis te zitten in augustus

Ik heb de ervaring dat ze bij zwangerschap heel erg voorzichtig en "makkelijk" zijn. Bij mij kwam het door extreem braken en was ook niet in staat te werken. Ik hoefde alleen uit te leggen waar ik last van had en kreeg gelijk het advies te stoppen. Wat ook wel logisch was want ik lag zo'n 20 uur per dag op bed. Uiteindelijk ben ik zelf weer begonnen met gelijk een halve dag te werken en toen kreeg ik zelfs een beetje op mijn kop want dat had ik niet gelijk mogen doen (max 2u was het advies). Ik heb ook wel een zwaar en staand beroep. Maar goed als je wel kan werken maar niet wil, dan is het natuurlijk wel anders. Ze kunnen weldegelijk beslissen dat je in staat bent om te werken, dat mag je officieel niet zelf bepalen. Niemand heeft er iets aan om jou werk te laten doen wat gevaarlijk is voor jou of je kind of wat je fysiek niet meer kan. Dus dat doel hebben ze nooit. Ze zeiden toen tegen mij, je werkgever heeft er helemaal niks aan als jij straks na je zwangerschap problemen hieraan overhoud dus doe nu maar rustig aan. Het zou wel zo kunnen zijn dat ze je naar een fysiotherapeut sturen en dat die dan advies kan geven over wat jij wel en niet kan bijvoorbeeld. Dus nee je bent er niet geheel vrij in die keuze te maken als het aan de arbo of jouw werkgever ligt. Ze zullen als het goed is wel alles doen om hier zo goed mogelijk mee om te gaan in samenspraak met jou. Dat houdt alleen niet in dat jij zomaar in je eentje beslist dat je stopt met werken (tenzij je niet doorbetaald hoeft te worden door het UWV/jouw werkgever).

Dankjewel voor je antwoord! ja precies en dankje voor jou ervaring hierin, mijn contract stopt in augustus dus het zal gelukkig nog maar voor eventjes zijn dus ik ben erg benieuwd

Ja. Dat is zijn/haar werk om er kritisch naar te kijken. Dus bereid je daarop voor dat ze willen bespreken wat WEL kan.

Niet willen werken is niet jou keus (of je moet per direct ontslag nemen). Maar niet kunnen werken dan kan je je inderdaad ziek melden. Argo arts kijkt dan wat mogelijk is maar als het niet gaat zal de arbo arts daar in het algemeen ook in meegaan. Zelf na zwangerschap lange tijd zwangerschapsgerelateerd ziek geweest. Was positief verrast door arbo arts Was bang sat het pushen naar zo snel mogelijk weer werken zou zijn. Maar ging echt om na lange tijd volledig ziek zijn rustig op te bouwen en duurzaam weer gezond aan de slag te gaan.

Ik werk ook in de zorg en werk vanaf 18 weken voor 50% (50% ziektewet). Ik werk van 11.00-15.15 uur of van 15.00-19.00 uur. Zo hoef ik de fysiekere stukken van het werk niet meer uit te voeren. Dit bevalt tot nu toe (25 weken) nog prima.

Ja dat is ook een goede Optie!

Mijn ervaring met de arboarts is juist heel positief. Ik werk nu zelf 2 uur per dag en in eerste instantie was het plan om dat op te bouwen. Na een paar weken toch tot de conclusie gekomen dat het zwaarder is dan gedacht. De arboarts heeft mij juist geadviseerd om zeker niet verder op te bouwen en ook echt aan te geven als het niet meer gaat. De arboarts heeft ook bij de werkgever aangegeven om mij goed in de gaten te houden en mij erop aan te spreken als ze het idee hebben dat het niet gaat. Bij mij trappen ze dus eerder op de rem i.p.v. dat ze stimuleren om (meer) te werken. Ik hoop dat de arboarts ook in jouw geval goed luistert naar wat je aangeeft!

Ik werk in het onderwijs en heb mij begin december ziek gemeld. Ik was toen 10/11 weken zwanger. Bij mij kreeg ik eerst een soort rust periode aangeboden, meteen na een telefonisch consult. Volgens mij is dat best standaard. Ik heb bij werk en arbo arts toen aangegeven dat ik niet meer in staat was om te werken. Daarna begonnen de vervolg gesprekken (elke 5 weken). Omdat ik naast mijn zwangerschapsklachten ook een diagnose voor ijzerstapelingsziekte en een doorverwijzing naar de pop-poli kreeg heb ik tot aan mijn zwangerschapsverlof niet meer kunnen werken. Ik merkte wel dat ze met zwangerschappen best voorzichtig zijn en je niet snel pushen om te werken (althans mijn ervaring). Wat ik zelf wel heel zwaar vond was volledig thuiszitten. Klinkt misschien een beetje gek, maar van fulltime werken naar 7 maanden op de bank zitten is best lastig 😥 Helaas was het voor mij niet mogelijk om deels te werken, maar als dat voor jou eventueel een optie zou zijn zou ik je aanraden dat te proberen. Succes en sterkte in ieder geval!

Ik ben bij beide zwangerschappen groot en deels ziek thuis geweest vanwegen klachten/complicaties. Heb nooit een arbo arts gezien of iets vN uwv gehoord erover. Gewoon je klachten voorleggen, meestal zijn ze bij zwangerschap wel wat voorzichtiger.