15 Reacties
6 jaar geleden
Ondanks dat ze je niet mogen ontslaan vanwege je zwangerschap hebben ze geen reden nodig om je te laten gaan in proeftijd. Eerlijkheid wordt altijd t meest gewaardeerd maar zou t volledig begrijpen als je wacht met vertellen....succes met je keuze en hopelijk voel je je snel beter ☘️
6 jaar geleden
Je kunt ook de verloskundige vragen om medicatie tegen de misselijkheid, dat heeft mij enorm geholpen waardoor ik weer kon werken. Weliswaar verplicht thuis door Corona maar anders had ik me nu ook goed genoeg gevoeld om naar kantoor te gaan. Verder ben je niet verplicht om te vertellen waarom je precies ziek bent, maar als het lang aanhoudt wordt dat wel lastig. Zeker in proeftijd. Een goede werkgever zou hier overigens wel netjes mee omgaan maar ik zou het in jouw situatie ook lastig vinden. Ik zou het persoonlijk niet vertellen tenzij de situatie onhoudbaar wordt. Sterkte!
6 jaar geleden
Tja... Lastige timing natuurlijk, maar de meeste bedrijven (zeker die waar je graag wil werken) hebben graag goede medewerkers die loyaal zijn. Een zwangerschapsverlof (waarvoor zij niet/weinig betalen) en desnoods ziekteverlof met een duidelijke tijdelijke oorzaak (waarvoor ze waarschijnlijk verzekerd zijn) weegt dan niet op tegen een goede medewerker die het bedrijf nog jarenlang vooruit helpt. Als jij het gevoel hebt dat je hier op je plek zit, zou ik open kaart spelen. Ja, het is een risico. Maar jij wist ook niet dat dit ging gebeuren en juist door open te zijn laat je zien mee te denken in het belang van het bedrijf en niet alleen de regels "naar je hand" te zetten. Misschien onderscheidt dat je juist van de andere tijdelijke contracten, waarvan ze verwachten er veel te moeten laten gaan.
6 jaar geleden
Tja... Lastige timing natuurlijk, maar de meeste bedrijven (zeker die waar ...
Ik ben ook inderdaad meer van het gewoon eerlijk zijn. Ik heb zelf gewacht tot de termijnecho, maar heb me niet ziek hoeven melden in de eerste weken. Anders had ik het eerder vertelt, maar had ik het denk ik alleen tegen mijn leidinggevende gezegd. En als ze mijn eerlijkheid niet zouden waarderen, is het niet de werkgever voor mij, hoe jammer ook.
6 jaar geleden
Reactie op Judith🌸
Je kunt ook de verloskundige vragen om medicatie tegen de misselijkheid, da ...
Dankjewel! Ik slik al emesafene, maar de afgelopen 2 dagen mag dit niet meer baten helaas :(
6 jaar geleden
Reactie op Comingsoon
Dankjewel! Ik slik al emesafene, maar de afgelopen 2 dagen mag dit niet mee ...
Ah dat is vervelend. Dat zou ik dan ook met de verloskundige even bespreken. Maar misschien is het dan toch verstandig om open kaart te spelen met je werkgever. Wat anderen hier ook aangeven, als het goed is weten ze jouw eerlijkheid te waarderen. Je hebt een heel logisch verhaal. En los daarvan hoop ik voor je dat je je snel beter gaat voelen!
6 jaar geleden
Bedankt voor al jullie lieve reacties! Echt genieten van de zwangerschap zit er nu nog niet in. Hopelijk is dit snel voorbij. Zo ziek zijn en niks kunnen is echt niet leuk.
6 jaar geleden
Hoi allemaal ik heb het toch verteld op werk en mijn werkgever vatte het positief op! Ook heeft hij aangegeven dat ik door mijn proeftijd ben en heb nu een jaarcontract! :)
6 jaar geleden
Reactie op Comingsoon
Hoi allemaal ik heb het toch verteld op werk en mijn werkgever vatte het po ...
Gefeliciteerd! 😊😊
6 jaar geleden
Super gefeliciteerd! Ik zat precies in dezelfde situatie! Baan wisseling, IVF sloeg aan en ik kreeg HG in de proeftijd. Ik heb besloten het te vertellen. Helaas ben ik eruit gezet in proeftijd en kreeg ik te horen dat als ik me beter voelde ik
Mocht beginnen. Toen ik me meldde hadden ze ineens geen werk meer voor mij. Ik dacht dat er wel begrip zou zijn maar helaas... kan alle kanten op.. ligt echt aan je baas ...succes en sterkte!
6 jaar geleden
Super gefeliciteerd! Ik zat precies in dezelfde situatie! Baan wisseling, I ...
Zo dat is heftig! Dan is het ook zeker geen goede werkgever en hoor je daar niet te zijn. Al wil je natuurlijk zelf de controle houden over je werk.
6 jaar geleden
Je hebt neem ik aan proeftijd deze mogen ze wel opzeggen, helaas dit zelf meegemaakt bij 1e en ze wouden geen reden opgeven. Mijn contract gaat heb ik het gevoel Niet verlengt worden heb jaarcontract en nu 2 maand ziek door zwangerschap en pas 14 weken. Dus heb gevoelsmatig dat ze denken begin december aju maar ja ik ga me niet stressen is slecht voor kleine succes














