3 Reacties

4 jaar geleden

Ik ken je angst hoor. Ik erger me er wel een beetje aan hoe makkelijk verloskundigen en andere vrouwen over rechten op het werk praten, ja zij hebben een vast contract en makkelijk praten. Ik heb van die werkgevers die allerlei fratsen uithalen om maar geen plichten jegens werknemer te hebben dus ik hoef echt niet te proberen om zwangerschapsverlof aan te kaarten. Voordeel is dan wel dat ik ook niet "ontslagen" wordt en na periode van afwezigheid gewoon weer aan de slag kan. Want leuk werk is het wel en weg wil ik er zeker niet. Maar blij ben je er zeker niet mee! Zelf zou ik zeggen, zolang je er nog kunt werken totdat het niet meer gaat is het in principe niet hun zaak dat je zwanger bent. Maar als je hoopt er toch na je zwangerschap nog te werken is het misschien beter het wel te zeggen, want als je het lang geheim houdt waarderen ze het meestal ook niet erg. Dus het hangt ervan af hoe je er zelf in zit. Als jullie het financieel ook zonder redden dan zou ik gewoon doen waar je je het prettigst bij voelt.

4 jaar geleden

Altijd heel lastig. Ik zou vast verder solliciteren voor de zekerheid en dan in je sollicitatie al aangeven dat je zwanger bent. Als je dan gebeld word dan weet je dat een werkgever er bewust voor kiest om jou aan te nemen en in je te investeren. Ik zelf moet begin maart te horen gaan krijgen of mijn contact verlengt word voor de 3e keer. Na die 3e keer zou ik dan vast moeten krijgen. Echter ben ik in maart net 2 weken met zwangerschapsverlof. Ik ben nu bijna 15 weken zwanger en heb echt al 6 keer tegen mijn werkgever gezegd te willen weten waar ik aan toe ben (wij redden t niet op 1 salaris) en dat ik dat liever nu weet omdat ik nu nog door kan solliciteren. Sterker nog, ik heb vanuit mijn oude branche (horeca) een baan aangeboden gekregen terwijl die werkgever wist dat ik zwanger ben. Mijn eigen werkgever zegt op papier niks te kunnen voor nu maar dat ze super tevreden zijn en dat zwangerschap echt nooit een reden zou zijn om niet te verlengen. Maja ik zolang ik niks op papier heb koop ik daar niks voor en kunnen ze gewoon in maart van me af. Ik heb hier ook enorm veel stress om want wat doe ik als t contract niet verlengd word. Ik kan moeilijk solliciteren en aan t werk terwijl ik binnen 4 weken rond die tijd ga bevallen 馃槄. Ik heb echter de baan in de horeca geweigerd. Simpelweg omdat t niet goed gaat met mijn bekken en als t zo door gaat dan zal ik nu al minder moeten gaan werken. Dat vind ik voor een nieuwe werkgever niet eerlijk. Maar in het stadium waar jij zit... als je zekerheid wil is het nu je kans om door te solliciteren naar vastigheid en zekerheid. Er is zoooo ontzettend veel werk op het moment in diverse branches dat het zonde is om nu in onzekerheid te blijven hangen!

4 jaar geleden

Je kan ook wachten tot de 20 weken echo. Ik heb zelf dus vrij lang gewacht met het vertellen op mijn werk vanwege dezelfde soort redenen, en de 20 weken echo gezien als een goed moment.