Partner verlof tijdens politie academie

Of hij het kan gebruiken weet ik niet (geen ervaring mee), maar het lijkt me wel onwijs lastig. Een academie is toch een soort school zegmaar en school wacht niet op je. Hoe moet hij dan die 5 weken inhalen ergens denk ik?🤔.. Het partnerverlof is volgens mij zo dat dit opgemaakt moet worden in de eerste 6 maanden dat de baby er is. Hij kan het dus wel eventjes bewaren🤗.

Hoi! Ik weet dat denk ik wel.. in de periode van zijn academietertiel kan dat niet. Hij heeft dan ook z’n bevoegdheden niet dus is die gewoon student zoals elke andere student. Maar, tijdens de korpstertiel kan dat wel! Ik weet niet wanneer je bent uitgerekend? Als je precies bevalt in een korpstertiel bevalt, mogen ze zijn ouderschapsverlof niet weigeren. Hij zal dan wel plan van aanpak moet schrijven hoe die het voor zich ziet voor obt en akkoord gaan dat de consequentie vertraging is. Hij kan ook altijd nog de bond raadplegen als die lid is.

Hallo! Als hij slim is overlegd hij met zijn trajectbegeleider. Destijds had ik ook een vader in de klas wiens vrouw was bevallen. Hij heeft destijds 2 dagen (toen was dit nog zo) verlof gekregen. Ik geloof echt wel dat er iets valt te regelen hoor! Ondanks dat hij student is is dit een bijzondere gebeurtenis in zijn leven. Zolang er inderdaad een plan van aanpak gemaakt wordt en alles in overleg zal gaan is er veel mogelijk bij de baas! Er zal vast ook e.e.a. Te vinden zijn op intranet. Veel succes :) X

Mijn partner zit ook op de academie en op dat moment in zijn academietertiel. Hij neemt de wettelijke 5 dagen op, maar maakt geen gebruik van de 5 weken tegen 70%. Anders is er inderdaad sprake van studievertraging. Overigens heeft de politie sowieso 70% betaald ouderschapsverlof in de cao.

Ja dat wordt lastig denk ik.. dan gaat die teveel achterlopen. Wel fijn om te weten dat die het eventjes kan bewaren.

Bedankt voor de informatie! Ik ben 24 oktober uitgerekend, we weten nog niet in welke tertiel hij dan zit. Maar je loopt dus wel sowieso dan vertraging op?

Het is inderdaad verstandig dat hij met zijn trajectbegeleider gaat praten en een plan van aanpak en op intranet kijken is inderdaad een goed idee, dankje!

Oh handig, jullie hebben dus al met iemand gepraat? Heeft hij tijdens zijn opleiding al recht op ouderschapsverlof of gaat dat pas in nadat ze klaar zijn?

Nee niemand gesproken, maar hij pakt die 5 wettelijke dagen “gewoon” vrij. Als hij een weekje ziek is heeft hij ook niet gelijk studievertraging.. Mbt ouderschapsverlof: mijn partner gaat dat niet opnemen. Hij rondt de opleiding in januari af en gaat dan 4x9 werken. Dus een vaste vrije dag per week. Om daarbij ook nog ouderschapsverlof op te nemen is iets teveel van het goede voor iemand die net van de academie afkomt.

Denk je dat 2 weken ook mogelijk is zonder studievertraging? Ik ben medisch en kan de zorg van mijn partner goed gebruiken na de bevalling. Ik snap dat 5 weken leidt tot studievertraging maar 2 weken en dan zonder vertraging zou ook al heel fijn zijn. Ja ik snap wel dat hij na zijn opleiding niet meteen ouderschapsverlof gaat opnemen. Maar hij zou dat alsnog later nog kunnen doen toch? Tot de 8e jaar van je kind?

Ik lees in een ander bericht dat t om 2 weken gaat. Dan gaat hij geen vertraging oplopen, tenzij er een examen of iets gepland staat. Denk dat t dan wel moet lukken!! En inderdaad, ouderschapsverlof kun je inzetten tot je 8 jaar is. Na de opleiding kan dus ook!

Geen idee of 2 weken ook haalbaar is. Ligt denk ik aan de lesstof die ze in die weken behandelen en eventuele (praktijk)examens. Zou hem dat goed laten overleggen met zijn begeleider. Ik denk niet dat mijn partner verder nog ouderschapsverlof gaat opnemen. Minder werken is meestal niet echt bevorderlijk voor de doorgroei in de carrière.. en ook al is het opgenomen in de cao, het is niet echt “gangbaar” in de praktijk. opzich redden wij het prima met zijn 4x9. Ik heb een kantoorbaan en blijf fulltime werken met 2 dagen per week thuis. Dus de kleine gaat 2 dagen per week naar de opvang.