Solliciteren en zwanger

Had ik ook, heb het meteen verteld. Ze waren super enthousiast en blij voor mij/ons. Zou het gewoon melden.

Geen ervaring mee maar open kaart spelen lijkt mij wijsheid. Dan weet iedereen waar hij aan toe is.

Ik zou het nog niet delen voordat je onderhandeld hebt. Zwangerschapsdiscriminatie is helaas echt een ding.

Ik zou het nog niet delen voordat je onderhandeld hebt. Zwangerschapsdiscriminatie is helaas echt een ding.

Aah fijn dat ze zo goed reageerde! Dat stelt mij ook enigsinds gerust Als ze me erop afrekenen is het ook misschien geen fijne plek om te werken.

Klopt. Na mijn collega vertelde dat zij zwanger bleek te zijn, is haar contract niet verlengd. Alles was goed voor ze dat vertelde. Triest.

Heel lastig dit soort dingen... Ik denk dat het belangrijk is om dicht bij jezelf te blijven. Ik weet bijvoorbeeld van mezelf dat ik echt niet de schijn kan ophouden, dus ikzelf zou meteen open kaart spelen. Mijn ervaring is dat dit altijd erg wordt gewaardeerd en ikzelf heb hierdoor tot op heden altijd ervaren dat dat goodwill kweekt. Helaas is dit dus niet bij elke werkgever het geval, dus dat blijft een gok. Wanneer jouw keuze om open te zijn verkeerd uitpakt kun je er hopelijk rust in vinden dat je dichtbij jezelf bent gebleven en kun je vandaar uit misschien weer een andere weg inslaan.

Nog een dingetje, als ze je niet aan willen nemen omdat je zwanger bent. Je kiest ervoor om niks te zeggen. Heb je over het algemeen ook 2 maanden proeftijd en dan mogen ze je "laten gaan" zonder overleg

Denk het ook. Ik neeg al naar 'wel vertellen' en nu weet ik het zeker. Tijdens mijn sollicitatie hebben express niet naar mijn priveleven gevraagd omdat ze me daar onbewust op konden discrimineren en één van de managers was zelf net vader geworden en trots als een pauw. Kan me niet voorstellen dat ze niet blij voor me zouden zijn.

Ik zou het nog niet delen. Ik heb in dezelfde situatie gezeten. Helaas liep het uit op een miskraam, dit heb ik wel gedeeld voordat ik in dienst treedde. En toen kreeg ik direct vragen hoe ik het wilde doen als ik weer zwanger werd. En toen ik dacht ik pff gelukkig heb ik dit niet tijdens mijn sollicitatie gemeld. Mijn psycholoog adviseerde ook om dit pas na de proeftijd te melden (toen ik nog zwanger was) omdat er helaas heel vaak zwangerschapsdiscriminatie is.

Ik zou het wel vertellen, mits je de luxe hebt kwa inkomen natuurlijk. Je loopt een risico, maar wil je bij een bedrijf werken wat je niet zou aannemen enkel om deze reden? Zelf ben ik recent met een nieuwe baan begonnen en ben achteraf vrijwel direct ook zwanger geraakt. Terwijl me net hadden besloten ivm nieuwe baan even te wachten. In de eerste 6 weken ben ik 2x ziek geweest en het om deze reden wel verteld toen ik 5 weken zwanger was. Er is echt super goed op gereageerd. Natuurlijk is het even afwachten ivm jaarcontract, maar ik verwacht niet dat hier ivm zwangerschap problemen zullen komen. Ik ken om eerlijk te zijn ook iemand waarbij ze in de proeftijd er achter kwamen dat ze zwanger was. Toen hebben ze haar tijdens de proeftijd op een hele gemene manier ontslagen. Via via is ze toen wel heel snel bij een ander bedrijf aan de slag gegaan. Die haar, wetende dat ze zwanger is, heeft aangenomen.

Wat super k*t dat dit zo is gegaan! En ook gecondoleerd met je verlies. Sommige mensen zijn ook totaal niet sensitief. :(

In principe heb ik gewoon een baan met nu een vast contract. Maar denk er ook wel zo over. Wil ik daar werken als ze mijn priveleven niet accepteren. Mensen krijgen gewoon kinderen. Its the circel of life. :)

Ik zou het ook niet delen. Je kan later altijd aangeven dat je een bepaalde termijn voorbij wilde zijn of bijv een NIPT wilde afwachten (je hoeft je niet eens te verantwoorden maar ja, je ziet hier alweer een aantal reacties die genoeg zeggen over zwangerschapsdiscriminatie 🥲)

Dat is ook helemaal zo. Toen ik zei dat ik het wel spannend vond om (zo vroeg) te delen werd er gezegd dat ze wel hadden zien aankomen dat op niet al te lange termijn weer zwanger zou zijn. Zorgen gemaakt om niks🤣.

Ik zou het vertellen, als dat voor jou goed voelt. Ik heb van de week nog een sollicitatiegesprek gehad en verteld dat ik 19 weken zwanger ben. De dag erna gebeld met een uitnodiging voor een tweede gesprek 🙂

Haha ja ik denk dat ik me ook zorgen maak om niets. Ik wens je een hele fijne zwangerschap ans4321. En een fijne tijd op je werk ;)

Jeah Hilde! Ik wens je veel succes me je tweede gesprek en natuurlijk een hele fijne zwangerschap! Denk dat ik me zorgen maak om niets. Bijzonder dat alle vrouwen zo wisselend reageren. Betekend dat het topic wel leeft. Bedank voor het delen van de positive ervaring.

Enerzijds ben je niets verplicht, al snap ik wel dat het voor jezelf eerlijker voelt het te vertellen. Vertel je het, kan het positief ontvangen worden, dan is iedereen blij. Mocht het voor het bedrijf een reden zijn (nu) niet met je verder te willen, dan zou ik me sowieso afvragen of dat een plek is waar je wilt werken...

Je bent in principe nog niks verplicht om te vertellen maar ik ben zelf van open kaart spelen. Ik heb gesolliciteerd met 22 weken, eerlijk geweest en aangenomen. Na 2 maanden werken alweer met verlof. Zwangerschap doet niets af aan de kwaliteiten die je voor de functie hebt, als ze je een geschikte kandidaat vinden zou dit geen belemmering mogen zijn 😊 Al weet ik dat er bij sommige bedrijven wel op gediscrimineerd wordt.