Vakantie valt in verlofperiode

Mijn vakantie (vakantie uren voor inlevert) viel ook in mijn verlof. Deze uren kreeg ik terug en in overleg met teamleider aan mijn verlof geplakt..Nu lekker ongeveer 4 maanden thuis😁

Het ligt aan de afspraken die gemaakt zijn in een cao of personeelshandboek, want voor geplande atv dagen zijn geen wettelijke regels vastgelegd. Als ik jou was, dan zou ik het gewoon navragen bij HR of dat je ze wel mag houden, omdat het niet eerlijk zou zijn als je buiten de zomerperiode verlof zou hebben en er dus geen gebruik van kan maken.

Ik had deze zomer 3 weken vakantie gepland. Toen ik zwanger raakte bleken er daarvan 2 in mijn verlof te vallen. Wel iets andere situatie maar ik kreeg die uren wel gewoon voor een andere keer. Lijkt me dat als je met kerst normaal uren in zou moeten leveren, je dat nu niet hoeft te doen?

Hangt ervanaf of je normaal gesproken vakantieuren in moet leveren of dat je werk gewoon gesloten is. Lijkt me dat als je echt vakantieuren inlevert, je deze mag houden voor een andere keer. Maar als je werk gewoon gesloten is, valt het gewoon in je verlof.

Ik had vorige jaar al mijn vakantie voor oktober vast laten leggen. Feb kwam ik erachter dat ik zwanger was. Kleine word eind sept verwacht dus de vakantie viel in mijn verlof. De vakantie kwam bij mij dus te vervallen en heb ik verplaatst naar na mijn verlof. Aansluitend. Dus ik begin pas begin januari ipv 2e week december.

Bij mij ongeveer hetzelfde ik beval rond 21 september en zou rond de feestdagen weer moeten beginnen maar ik werk voor de overheid en rond de feestdagen en daartussen zijn hun ook gewoon gesloten vakantie krijg ik sws altijd doorbetaald dus begin pas in januari weer

Zwangerschapsverlof gaat niet ten koste van je vakantiedagen. Deze dagen mag je op een ander moment opnemen. Mag je zelf kiezen wanneer.

Maar ook als de directeur deze atv dagen "verplicht stelt" voor personeel? Hij deelt dit ieder jaar vast in die 2 weken tussen kerst en oud en nieuw..

Ik werk in HR en weet dat dit niet waar is. Het is bij atv dagen echt afhankelijk van de regels van het bedrijf. Vraag het maar gewoon even na, dan weet je het zeker

ATV dagen is anders dan verlofdagen. Verlofdagen behoud je, ATV dagen ligt aan de regels binnen het bedrijf.

Je moet in je Cao dit bekijken.. in t onderwijs krijg je bijvoorbeeld wel alles er weer bij, maar volgens mij is dit eerder uitzondering dan regel..

Dit klopt niet helemaal. Het VO krijg je het niet in terug, maar PO wel.

Laatst aangepast, ook vo heeft er recht op ;)

Tijdens je verlof hoef je geen vakantiedagen op te nemen. Voor ATV kan het wel anders zijn, hier is wettelijk namelijk niks over vastgelegd. Vraag het even na bij je HR afdeling, die kunnen je vertellen hoe het zit.