27 Reacties

vorig jaar

Je hebt altijd 4 of 6 weken zwangerschaps verlof of en daarna 10 of 12 (afhankelijk of je 4 of 6 weken vooraf neemt) Na die tijd. Wanneer je later bevalt krijg je vanaf dat moment verlof dus die dagen/weken extra. Wanneer je eerder bevalt heb je dus gewoon langer met je baby en alsnog 16 weken

vorig jaar

Je krijgt minimaal 16 weken en als je te laat bevalt, komt daar de tijd die je 'overtijd' was bij. Als jij dus meteen aan het begin van je verlof bevalt, heb je bijna de hele 16 weken daarna nog verlof

vorig jaar

Nee zo werkt dat niet helaas. Zou in jouw geval zo vroeg als mogelijk is met verlof gaan, dus met 34 weken. En wellicht kan je daarvoor nog wat regelen met je werkgever of qua vakantie. https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zwangerschapsverlof-en-bevallingsverlof/vraag-en-antwoord/zwangerschapsverlof-en-bevallingsverlof-berekenen#:~:text=Is%20uw%20baby%20te%20vroeg,verlofperiode%20is%20altijd%2016%20weken. Rijksoverheid zegt: “Baby te vroeg geboren Is uw baby te vroeg geboren? Dan telt u de dagen dat uw zwangerschapsverlof korter duurde dan 6 weken, op bij uw bevallingsverlof. De totale verlofperiode is altijd 16 weken. Een voorbeeld: u stopt 6 weken voor de dag na de uitgerekende datum met werken. Uw baby wordt 1 week voor die datum geboren. U heeft dan 5 weken zwangerschapsverlof en 11 weken bevallingsverlof. In totaal heeft u 16 weken verlof.”

vorig jaar

Reactie op PepeTaco

Je krijgt minimaal 16 weken en als je te laat bevalt, komt daar de tijd die ...
Ja zo kan je het ook doen, dus helemaal niet met verlof voor je inleiding en dan de volle 16 weken daarna. Maar zou zelf eerlijk gezegd als je weet dat je wordt ingeleid wel in ieder geval een beetje verlof van te voren opnemen om je rust te pakken…

vorig jaar

Ja alles wat je niet voor de bevalling gebruikt komt erna

VRIEND

vorig jaar

Is ruk geregeld, als je laat bevalt krijg je langer verlof. Okk dan eerder recht op langer verlof bij ziekenhuisopname. Bij prematuur kindje krijg je wel de 16 weken. Dus als je nog geen verlof had voor bevalling damnkrijg je de volle 16 weken na de geboorte. Maar voor ziekenhuisopname krijg je pas bij echt hele lange opname extra verlof. Maar als jij dus niet voor je bevalling verlof opnee.t krijg je de volle 16 weken erna.

vorig jaar

Dankjulliewel allemaal!!

vorig jaar

Je krijgt gewoon 16 weken. Je verlof duurt alleen langer als je te laat bevalt, maar dat is bij jou dus niet het geval. Ik zou dan met 34 weken met verlof gaan. Dan heb je na de bevalling nog 14 weken verlof.

vorig jaar

Reactie op 2020mama

Is ruk geregeld, als je laat bevalt krijg je langer verlof. Okk dan eerder ...
Hoezo is dat ruk geregeld dan? In principe is het verlof voor het herstel van de moeder. Voor alle extra tijd die je met je kind wilt zijn kun je ander verlof opnemen.

vorig jaar

Ik weet niet hoe het in NL is, maar hier in BE als je te vroeg bevalt en je kindje moet op de NICU blijven dan krijg je het aantal weken dat die op de NICU verblijft wel “extra” als je een document van het ziekenhuis vraagt. Onze dochter was geboren op 34 weken en heeft drie weken op NICU gelegen en die drie weken mocht ik extra nemen zeg maar. Hier mag je maximaal 6 weken voor je bevalling al stoppen met werken (verplicht 1 week). Nu had ik die 6 weken aangevraagd, maar doordat ik te vroeg was bevallen heb ik die 6 weken nooit meer mogen terug krijgen. Dus die 3 weken “extra” door de NICU, waren niet echt extra aangezien ik dus nog steeds 3 weken verloren was.
24baby's podcast Samen Groeien

Luister nu naar de nieuwste podcast van 24baby: Samen Groeien. In deze podcast beleven we samen met jou de eerste maanden met je baby. Van de laatste loodjes van je zwangerschap tot alle eerste keren met je baby. Luister de podcast via jouw favoriete podcast-app.


vorig jaar

Reactie op ladyladylady

Ik weet niet hoe het in NL is, maar hier in BE als je te vroeg bevalt en je ...
In NL krijg je extra verlof zodra je kindje langer dan één week in het ziekenhuis ligt. Ligt je kindje bijvoorbeeld twee weken in het ziekenhuis dan krijg je één week extra verlof.

vorig jaar

In NL krijg je extra verlof zodra je kindje langer dan één week in het ziek ...
Niet altijd helaas. 1. Het aantal dagen dat uw kind tijdens uw bevallingsverlof in het ziekenhuis ligt. Gaat het om meerdere ziekenhuisopnames? Dan telt u die dagen bij elkaar op. Ook als uw kind in verschillende ziekenhuizen lag. 2.Van het totaal aantal dagen ziekenhuisopname trekken we 7 dagen af. Voor de eerste 7 dagen dat uw kind in het ziekenhuis verblijft, krijgt u namelijk geen extra verlof. 3. Hoe lang duurt uw bevallingsverlof? -Is dat 10 weken: de uitkomst van stap 2 is het aantal dagen extra bevallingsverlof. -Is dat langer dan 10 weken: we trekken het aantal dagen dat het bevallingsverlof langer duurt dan 10 weken, af van de uitkomst bij stap 2. Wat overblijft, zijn de extra dagen bevallingsverlof.

VRIEND

vorig jaar

Reactie op 3maal3

Dit bericht is verwijderd
Dit bedoel ik inderdaad. Los van herstel mamma is prematuur kindje erg zwaar. Normale start met bijvoorbeeld borstvoeding is vaak ook nog niet mogelijk ivm sonde voeding, dit komt allemaal later (of niet). Ik vind het scheef dat je bij éénzelfde ziekenopname van kindje bij prematuur minder extra verlof krijgt dan bij voldragen kindje. Veel ouders van premature kindjes belanden na bevallingsverlof dan ook tijdelijk in ziektewet omdat ze door de omstandigheden nog niet in staat zijn te werken.

VRIEND

vorig jaar

In NL krijg je extra verlof zodra je kindje langer dan één week in het ziek ...
Dit klopt niet. Zie reactie van oa AEP. Door deze berekening krijgt een moeder met bevalling met 41 weken en 3 weken ziekenhuisopname wel extra verlof maar een moeder met prematuur kindje met 3 weken ziekenhuisopname niet of minder.

vorig jaar

Hoezo is dat ruk geregeld dan? In principe is het verlof voor het herstel v ...
Die regeling heeft niks te maken met het herstel van de moeder, je krijgt namelijk altijd minstens 10 weken na de bevalling, ook als je met 42 weken bevalt. Het extra verlof is er vanwege de ziekenhuisopname van de baby. Alleen krijg je dat die in de praktijk alleen als je na de 41 weken bevalt óf als de opname extreem lang was. Voorbeeld: Te2 vrouwen gaan beide met 34 weken met verlof en hun baby's liggen 5 weken in het ziekenhuis. Moeder 1 die te vroeg beviel krijgt geen extra verlof. Ze heeft immers al 6 weken 'extra' na de geboorte vanwege het 6 weken te vroeg bevallen. Moeder 2 krijgt wél extra verlof. Ze heeft namelijk maar 10 weken verlof over na de geboorte. 5 weken opgenomen min 1 week 'eigen risico' is 4 weken extra. Moeder 1 heeft 16 weken verlof, waarvan alles na de bevalling. Moeder 2 heeft 22 weken verlof, 8 weken voor en 14 weken na de bevalling.

vorig jaar

Als ik jou was zou ik wat vakantiedagen inzetten voor je inleiding, en daarna gebruik maken van de volle 16 weken verlof waar je recht op hebt. Zo voelt het toch nog alsof je verlof hebt voordat de baby komt en kan je alsnog even je rust pakken.

vorig jaar

In NL krijg je extra verlof zodra je kindje langer dan één week in het ziek ...
Dat heb ik niet gehad. Die van ons hebben 3 weken in het ziekenhuis gelegen en ik heb geen week langer gehad.

vorig jaar

Reactie op 2020mama

Dit bedoel ik inderdaad. Los van herstel mamma is prematuur kindje erg zwaa ...
Zelf in juli bevallen van een prematuur/dysmatuur meisje. Helaas ook voor de vader niks extra's🤷🏻‍♀️ Omdat het ziekenhuis wel voor mij en de kleine zorgde..
Podcast Samen Groeien
Nieuwe aflevering: Oude trauma's en wat je mist van je kindloze bestaan

Lucy vertelt je alles over objectpermanentie en verlatingsangst. Want hoe ga je daarmee om? Verder hebben we het over tandjes, sociale media en de 'juiste' vorm van opvoeding. Want bestaat die wel?

vorig jaar

Ik ben bevallen met 28 weken en onze dochter heeft 10,5 week in het ziekenhuis gelegen. Ik kreeg een schamele 8 dagen extra..

vorig jaar

Reactie op Twinmama90

Dat heb ik niet gehad. Die van ons hebben 3 weken in het ziekenhuis gelegen ...
Oh echt? Dit is wat ik las op de site van de Rijksoverheid ..