29 Reacties

4 jaar geleden

Je verlof wordt gerekend van de datum dat je zou gaan bevallen ongeacht je eerde rbevalt of niet.. dus dat wordt gewoon doorgerekend.. je gaat dat in ziekte wet geloof ik

4 jaar geleden

Geen ervaring mee, maar ik begreep altijd dat je verlof altijd minstens 16 weken duurt (voor een eenling, het is dus meer bij een tweeling?). Dus als je al bevalt voor je verlof start, krijg je daarna dus 16 weken

4 jaar geleden

Reactie op Lalala20

Je verlof wordt gerekend van de datum dat je zou gaan bevallen ongeacht je ...
Op de website van het UWV staat dat dus anders op het moment dat je al bevalt voordat je verlof zou beginnen

4 jaar geleden

Je bevallingsverlof gaat altijd in op de dag na je bevalling. Je hebt dus je normale aantal weken. Als je kindjes lang in het ziekenhuis moeten blijven verandert daar niets aan. Je kunt uiteraard wel in de ziektewet gaan, zorgverlof of ouderschapsverlof opnemen voor de periode daarna.

4 jaar geleden

Reactie op NJ88

Geen ervaring mee, maar ik begreep altijd dat je verlof altijd minstens 16 ...
Verlof bij een meerlingzwangerschap is 20 weken omdat je vanaf 30 weken met verlof moet ipv de 34 of 36 weken bij een eenlingzwangerschap

4 jaar geleden

Oh wacht haha denk dat ik het niet snapte.. je verlof daarna is dus langer als in eerste instantie. Die verrekte hormonen haha 100x overlezen en het dan pas snappen.. denk ik😅

4 jaar geleden

Ik heb ervaring! Ik ben bevallen met 27 weken en 2 dagen. Je verlof (16 weken) start een dag na de bevalling. Je kunt na de ziekenhuisperiode nog een aanvraag indienen bij het UWV (mogelijk kan personeelzaken dit ook voor je doen) voor verlenging. Hiervoor heb je wel een aantal ziekenhuisverklaringen voor nodig. Hoop alleen niet op te veel extra. Ze houden er een ingewikkelde berekening op na. Ik kreeg na elf weken ziekenhuis mng vier weken verlenging.

4 jaar geleden

In België wordt de periode van ziekenhuisverblijf erbij geplakt normaal gezien. Hopelijk kan je nog even dragen voor je bevalt

4 jaar geleden

Hoe heftig het ook is, verlof is voor de mama. Het herstellen van het lichaam tot je "fit" genoeg bent om te werken. Vandaar de standaard weken en niet meer. Niet om bij je kind te zijn thuis, dat is een keuze die je kan maken met verlof of deels ontslag. Niet mijn mening, helaas de realiteit....

4 jaar geleden

Hoe heftig het ook is, verlof is voor de mama. Het herstellen van het licha ...
Best bizar dat dit zo geregeld is!

4 jaar geleden

Reactie op Zwaantjee

Ik heb ervaring! Ik ben bevallen met 27 weken en 2 dagen. Je verlof (16 wek ...
Absurt, alsof de ziekenhuisperiode niet enorm stressvol en emotioneel zwaar is. Bizar dat hier geen rekening mee gehouden wordt dat je in die periode je kind niet volledige kunt vasthouden, verzorgen etc. Hopelijk gaat het met jouw kind goed ondanks de vroege geboorte!

4 jaar geleden

In deze situatie kun je je na het bevallingsverlof ziekmelden ten gevolge van de zwangerschap/bevalling. Je krijgt dan net als bij de wazo 100%.

4 jaar geleden

Je kan aanvullend verlof ivm een ziekenhuisopname aanvragen bij het UWV. Dit is 1 of andere mega ingewikkelde berekening. Dit geldt overigens voor iedereen waarvan het babytje langdurig in het ziekenhuis heeft gelegen na de geboorte. Ik heb na 2 weken ziekenhuis uiteindelijk 0 dagen extra gekregen, dus geen idee hoeveel jij er van over houd..

4 jaar geleden

Nee je houdt inderdaad weinig over. Ik ben met 29 weken bevallen en uiteindelijk had ik volgens mij doen ze 11 weken later thuis kwam nog een paar weken officieel verlof en kreeg er ook niks bij. Bij mijn zoontje met 39.1 bevallen en hij heeft 3 maanden in het ziekenhuis gelegen, daar heb ik 10 weken aanvullend verlof gekregen uiteindelijk. Omdat hij na 3 maanden thuis kwam maar kort daarna weer werd opgenomen. Dus uiteindelijk heeft hij langer in het ziekenhuis gelegen maar de eerste 7 dagen zijn sowieso voor eigen rekening. De dagen tot aan 40 weken zijn ook voor eigen rekening. En dan is 10 weken maximaal wat je erbij kan krijgen. Dus alsnog was hij volgens mij een week thuis toen ik moest werken haha

4 jaar geleden

Ik beviel met 30 weken, dus sowieso geen recht op verlening gehad. Ik ben de ziektewet ingegaan daarna, omdat ik het echt nog niet trok.

4 jaar geleden

Bevallingsverlof gaat in de dag van de geboorte 🤷🏼‍♀️🤷🏼‍♀️🤷🏼‍♀️

4 jaar geleden

Verlof bij een meerlingzwangerschap is 20 weken omdat je vanaf 30 weken met ...
Ok! Dus stel dat je voor die 30 weken bevalt, dan heb je daarna dus 20 weken verlof. Als je na dat verlof nog niet in staat bent om te werken, dan meld je je ziek.

4 jaar geleden

Dit staat op de website van de Rijksoverheid over langer verlof bij ziekenhuisopname. Afhankelijk van je situatie heb je dus wel recht op extra verlof. https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zwangerschapsverlof-en-bevallingsverlof/vraag-en-antwoord/hoe-lang-duurt-zwangerschapsverlof-en-bevallingsverlof#:~:text=Als%20uw%20kind%20langer%20dan,baby%20in%20het%20ziekenhuis%20lag.

4 jaar geleden

Absurt, alsof de ziekenhuisperiode niet enorm stressvol en emotioneel zwaar ...
Ja het is belachelijk slecht geregeld. Met onze zoon gaat het gelukkig heel goed. Ondertussen een vrolijke eenjarige jongen!

4 jaar geleden

Reactie op Kayleigh8621

Je kan aanvullend verlof ivm een ziekenhuisopname aanvragen bij het UWV. Di ...
Het is een hele moeilijke berekening. De eerste opname week is sowieso voor 'eigen rekening'. Wij kregen na elf weken ziekenhuis vier weken verlenging.