23 Reacties
6 jaar geleden
Hoi hoi. Bij mij op school krijg je de reguliere vakanties niet terug. Bij min valt carnavalsvakantie en meivakantie in mijn verlof, maar krijg ik niet terug. Voor de zomervakantie krijg je in totaal 3 weken terug als die totaal in je verlof valt.
6 jaar geleden
Woon je in NL of België? Weet niet of daar verschil in zit. Ik woon in NL en werk in het basisonderwijs (speciaal onderwijs). Ik mag mijn vakanties compenseren. Vallen 2 weken meivakantie en 1 week zomervakantie in mijn verlof, dus ik zou na de zomervakantie nog 3 weken verlof mogen nemen. Ik ga proberen of ik deze 3 weken om kan zetten in 1 dag per week verlof, omdat ik het niet prettig vindt om de 1e 3 weken van het schooljaar te missen..
6 jaar geleden
Reactie op Aman85
Woon je in NL of België? Weet niet of daar verschil in zit. Ik woon in NL e ...
Nee om de start te missen lijkt me niet prettig idd!
Sorry wel handig om erbij te zetten. Ik werk in NL in het VO.
6 jaar geleden
Reactie op Bartje82
Voor het PO is officieel geregeld dat je al je vakanties behoudt, voor het ...
Ik heb helaas niet lid van een vakbond. Ik krijg wel al een extra week cadeau, zodat ik mijn verlof doortrek tot de zomervakantie dus dit schooljaar niet meer hoef te werken gelukkig.
6 jaar geleden
Voor zover ik weet heb ik recht op de reguliere 16weken verlof. En dan afhankelijk van of je 4 of 6 weken vooraf uit het werk bent gegaan heb je na de bevalling nog 10of 12 weken. Maar je hebt sowieso de 16 weken.
Daar achteraan komen nog de compensatie dagen. Dus voorjaarsvakantie en meivakantie, maar ook de andere vrije dagen die jou school hanteert voor personeel. Bvb bevrijdingsdag. Erg duidelijk zijn de hr medewerkers er bij ons ook niet over, maar je moet zelf goed op je strepen staan.
Of je de compensatie dagen ook los mag opnemen weet ik niet. Ik werk zelf in NL in het VO. En hoef zo volgens mijn berekening met de uitgerekende datum nog slechts 5 schoolweken te werken tot de zomervakantie. Mocht ik later dan uitgerekend bevallen dan wordt het nog korter. 😊
VRIEND
6 jaar geleden
https://www.vo-raad.nl/nieuws/cao-vo-zwangerschapsverlof-tijdens-vakantie-compenseren
Zie deze link. Zwangerschapsverlof in de zomervakantie moet worden gecompenseerd. Andere vakanties in principe (nog) niet.
6 jaar geleden
Artikel 14.1 lid 7 CAO VO:
De vrouwelijke werknemer behoudt ten minste aanspraak op het vakantieverlof
dat samenvalt met de zomervakantie en het tijdvak van het zwangerschaps- en
bevallingsverlof. Dit vakantieverlof wordt aansluitend op het zwangerschaps- en
bevallingsverlof, dan wel de zomervakantie genoten, tenzij werkgever en
werknemer anders overeenkomen. Wanneer in de hieraan direct voorafgaande
ondernemings-cao een gunstiger bepaling ter zake is opgenomen, gaat deze voor.
Samenloop van andere schoolvakanties en de vijf extra dagen vakantieverlof zoals
bedoeld in lid 1 onder a met zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt niet
gecompenseerd.
6 jaar geleden
In de CAO voor het VO staat inderdaad daar de zomervakantie gecompenseerd dient te worden en de overige vakanties niet.
Maar...
Je bent verplicht om 6 weken na je bevalling niet te werken. De overige weken mag je gespreid inzetten. Oftewel, dan kun je zeggen dat je de week herfstvakantie geen verlof wil en die week daarna wel weer. Bij ons op school verrekenen ze dus gewoon standaard alle vakantieweken.














