Verlof na een premature bevalling gehad te hebben

De vraag is of je verlof nodig hebt om dat soort dingen voorbereid te hebben. Niet helemaal hetzelfde maar ik heb 1 dag verlof gehad en had het belangrijkste wel op voorhand in orde gebracht. In België is het niet abnormaal om tot een week voor de uitgerekende datum te blijven werken. Uiteindelijk moest ik ingeleid worden iets voordat ik 38 weken was. Ik wist het 1 dag op voorhand dus nog even laatste taken van het werk overgedragen aan de collega's en de rest van de dag ingepakt enzo. Onze dochter verzoop ook in maat 50 dus veel had ik niet aan mijn gewassen kleren. Onze familie heeft nog snel een paar stuks in maat 44 gekocht en gewassen voor ons. Omdat jij uit eerste hand weet dat een bevalling vroeger dan verwacht kan gebeuren, kan/ga je wellicht in een weekend ruim vantevoren kleertjes wassen?

(Ik wil er natuurlijk ook alles aan doen om te voorkomen dat het eventueel nog een keer gaat gebeuren)

Je kan op z’n vroegst met 34 weken met verlof. Wat is de reden van de vroeggeboorte geweest? Evt kun je daarin nog kijken of je invloed hebt op het verloop van deze zwangerschap. Verder denk ik dat je met name kan proberen eerder te beginnen met alles regelen.. zodat je je misschien meer voorbereid voelt. Maar snap zeker dat het jammer is dat je geen ‘normaal’ verlof hebt gehad!

Eerder met verlof is van toepassing als het medisch noodzakelijk is. Maar dat is niet om je voor te bereiden. Dat kan toch prima in je vrije tijd, kwestie van wat eerder beginnen. Wij hadden toevallig het meeste wel al op orde. En zoveel heeft eenn(premature) baby niet nodig. De laatste dingetjes heeft familie en wij in de 2 weken ziekenhuisperiode gedaan. Mijn vliezen braken eind wk 34 en hierna bevallen. Ik was nog niet met verlof, ik zou nog 1 week werken. Wel kan je natuurlijk als je wil vakantiedagen vooraf opnemen of onbetaald ouderschapsverlof.

Ik kan mij voorstellen dat het vervelend is als je nog lang niet alles op orde hebt. Eerder voorbereiden kan inderdaad. Je kunt ook vakantie voorafgaand aan je verlof opnemen als je dat prettig vindt.

Bij onze eerste ook bevallen voor mijn verlof. Gebruik nu progesteron om een vroeggeboorte proberen te voorkomen, en probeer zoveel mogelijk alles al op orde te hebben. Zou het fijn vinden om nog wat tijd voor mezelf te hebben dit keer voor de baby komt, maar je kunt nu eenmaal niet eerder met verlof dan 34 weken.

ik ben 2x prematuur bevallen. maar wil je alleen eerder met verlof om die dingen? dat kan toch ook als je geen verlof hebt. verlof begint officieel met 34 weken. maja ook dat geeft geen garantie. mijn eerste was met 34 weken en de 2de met 32. dus ja hoeveel weken wil je dan eerder?

We hebben een lang traject gehad voor deze zwangerschap. Ik heb het heel moeilijk gehad met de premature bevalling van de eerste dus ik ben heel voorzichtig denk ik ook. Ik kan inderdaad allemaal eerder beginnen met spulletjes etc. Maar ik wil het ook zo graag “voorkomen”. En genieten van het verlof hebben. Ik ga nu ook starten met progesteron.

Snap dat dit inderdaad wel vervelend is. Ik zou voor de zekerheid idd wat eerder beginnen, bij ons was met 7 maanden zo goed als alles klaar. Je hebt natuurlijk ook al een hoop van je eerste kindje en misschien scheelt het dat je nu iig beter weet wat je te wachten staat ❤️ Ik heb voor mijn zwangerschapsverlof al mijn vakantie en overuren opgenomen, dit waren zo’n 3 weken (scheelt al wel). Daarnaast kun je vragen of je met onbetaald verlof zou mogen, niet ideaal, maar de meeste werkgevers vinden dit prima

Als je dat fijn vind kun je natuurlijk vakantiedagen opnemen voordat je met verlof gaat.

Je kan ook met 30 weken alvast alles gaan wassen toch? Mijn collega is met 30 weken met ‘verlof’ gegaan. Die heeft van haar keuzebudget allemaal weken vakantie gekocht voorafgaand aan haar zwangerschapsverlof. Ivm 2e vroeggeboorte heeft ze nu dus enkele weken vrij gehad. Indien mogelijk, zou ik dus je vakantie inzetten ja

ik had alles al gedaan voordat ik met verlof ging. Neem in ieder geval aan dat je geen 7 dagen werkt. alleen wassen moest ik nog foeny maar kleding heb je die eventuele ziekenhuisperdiode dan ook niet echt nodig. Die was is overigens ook zo gedaan.

Ik heb het heel moeilijk gehad met de premature bevalling van de eerste dus ik ben heel voorzichtig denk ik ook. Ik kan inderdaad allemaal eerder beginnen met spulletjes etc. Dat is allemaal eerder te regelen natuurlijk. Maar ik wil het ook zo graag “voorkomen”. En genieten van het verlof hebben. Dus ik dacht ik ben benieuwd hoe andere dit geregeld zouden hebben qua vakantiedagen of verlof!

Ik heb het heel moeilijk gehad met de premature bevalling van de eerste dus ik ben heel voorzichtig denk ik ook. Ik kan inderdaad allemaal eerder beginnen met spulletjes etc. Dat is allemaal eerder te regelen natuurlijk. Maar ik wil het ook zo graag “voorkomen”. En genieten van het verlof hebben. Dus ik dacht ik ben benieuwd hoe andere dit geregeld zouden hebben qua vakantiedagen of verlof! Ik dacht aan week 30..

mijn verlof starte bij 34 weken. maar met 32 weken ben ik gestopt omdat mijn vakantie al vanaf januari die weken stond. achteraf echt beste keuze want 32e en 33e week 1 dag thuis geweest de rest allemaal ziekenhuis bezoeken ivm complicaties. de 1e vakantiedag hoorde we dat we alles moesten klaarmaken. qua wassen en vluchttas. en dat was echt binnen een dag klaar. Al dat kleine spul is zo gewassen.

Een, medische,premature start is inderdaad zwaar. Alleen de vraag óf dit te voorkomen is. Vaak is oorzaak niet bekend. Ik mag bij 2e wel kiezen om bij voorbaat medisch te zijn en controles via ziekenhuis maar mag ook voor vk kiezen. Zou het ook van type werk laten afhangen, bij fysiek wél nog eerder dan 34 wk stoppen snap ik dan. Zelf rustig kantoorwerk met thuiswerk mogelijkheid. Ook zou ik het dan weer héél lang vinden als kindje past bij wk 31 komt. Dus zou misschien dan wk 31+32 vakantie nemen en dan nog 33+34 werken en dan verlof. En dan kan je altijd al het van toepassing is eerder uit de running bij zwangerschapsgerelateerd ziek zijn/rust moeten of willen houden. Ik had begin wk 34 vluchttas klaar, mijn man had die dag nog 'geklaagd' dat ik nú zo vroeg al alles had gedaan, dus daarmee geluk gehad 😊.

Maar dan was het toch juist niet de beste keuze? Je hebt nu 2 weken vakantie ingeleverd, terwijl je recht had op ziektebetaling want je moest naar het ziekenhuis enzo. Als zoiets gebeurt kan je je trouwens alsnog in je vakantie ziekmelden en krijg je je vakantieuren terug, dus dat scheelt. Maar dan moet je dat wel net weten en doen 🙈

Dat is zeker waar, bij mij is er niks uit kweten etc. gekomen dus waar het vandaan kwam.. geen idee. Maar de kans is nu wel groter dat je nog een keer prematuur bevalt. Nu starten met progesteron, hopelijk dat dat iets doet. Ik werk onregelmatige diensten in de zorg, dus fysiek kan dat best pittig zijn. Maar vakantie opnemen voor het officiële verlof zou een goede oplossing zijn inderdaad! En op tijd beginnen met alles ☺️

Maar zulk soort dingen kan je toch ook buiten je werk om doen? Om een vluchttas in te pakken en wasjes te draaien, hoef je niet eerder met verlof lijkt mij? Als je echt eerder verlof wilt, kan je er voor kiezen om vakantiedagen enz van tevoren op te nemen. Maar ik zou die liever inzetten als de baby er is (zelf 7,5 maand verlof gehad nadat m’n tweeling prematuur geboren is met 35 weken). Doe vooral wat goed voelt voor jezelf.

Ik begrijp je wel. Ik werd met 34 weken op het werk verrast door weeën, ik zou nog tot 36 weken doorwerken. De rollercoaster begon en ik kreeg een vroeggeboorte. Ik had ook niets klaar gemaakt, en ja, een tas kan je wel snel inpakken en als je kind prematuur is, blijft het nog even in het ziekenhuis, dus dan kan je ook nog veel kopen en klaar zetten. Maar ik vond dit wel traumatisch en wil het niet nog een keer op deze manier. Ik ga officiëel met 34 weken in zwangerschapsverlof, maar neem daarvoor al gewoon verlof op zodat ik in de 32ste week al stop met werken. Ik gebruik ook progesteron en hoop natuurlijk dat dit geen vroeggeboorte wordt.