15 Reacties

7 maanden geleden

Je verlof loopt in jouw geval 10 weken tot na je uitgerekende datum door. Je hebt altijd recht op 16 weken verlof. En als je ná je uitgerekende datum bevalt krijg je die extra dagen “cadeau”

7 maanden geleden

"Normaal" had je nog 10 weken zwangersverlof vanaf de geboorte gehad. Nu je kleintje 10 dagen eerder komt, is dat dus 10 weken plus 10 dagen.

7 maanden geleden

Je hebt in dat geval 16 weken verlof. Dus 16 weken doortellen vanaf ingang verlof.

7 maanden geleden

Volgensmij heb je altijd 10 weken vanaf wanneer je bevallen bent. Dus als je 20 juni bevalt, tel je vanaf daar 10 weken en dat is dan de week dat je weer zou moeten werken

7 maanden geleden

Reactie op michelledd

Volgensmij heb je altijd 10 weken vanaf wanneer je bevallen bent. Dus als j ...
Dat is trouwens wel als je 6 weken van te voren bent gestopt, als je 4 weken van te voren stopt heb je nog langer na de bevalling

7 maanden geleden

Reactie op michelledd

Volgensmij heb je altijd 10 weken vanaf wanneer je bevallen bent. Dus als j ...
Nee zij houdt nog 10 dagen zwangerschapsverlof over die weer bij die 10 weken komen. Je hebt altijd minimaal 16 weken verlof.

7 maanden geleden

Je hebt 16 weken verlof. Als je met 34 weken met verlof gaat, heb je in theorie 6 weken voor de uitgerekende datum zwangerschapsverlof en 10 weken na de uitgerekende datum bevallingsverlof. In de praktijk: Komt de baby op de uitgerekende datum, blijf je 10 weken erna houden. Je einddatum veranderd niet. Komt de baby vóór de uitgerekende datum, dan heb je de 10 weken + het aantal dagen dat de baby eerder geboren is. Je einddatum veranderd niet. Komt de baby later, dan heb je 10 weken vanaf de werkelijke geboortedatum. Je einddatum verschuift naar achteren, omdat je recht hebt op 10 weken bevallingsverlof.

7 maanden geleden

Reactie op michelledd

Volgensmij heb je altijd 10 weken vanaf wanneer je bevallen bent. Dus als j ...
Dit klopt niet. Je hebt altijd minstens 16 weken verlof vanaf de startdatum. Dat wordt niet minder als je vóór de datum bevalt. Je hebt dan simpelweg minder verlof voor de bevalling en meer verlof erna. Alleen als je na de datum bevalt, krijg je extra dagen bovenop die 16 weken.

7 maanden geleden

Reactie op Pufje94

Dit klopt niet. Je hebt altijd minstens 16 weken verlof vanaf de startdatum ...
Dit klopt idd, mijn zoon kwam 3 weken eerder en had gewoon evenveel verlof, alleen dus veel minder ervoor dan erna. Maar totaal 16 weken

VRIEND

7 maanden geleden

Je hebt minimaal 16 weken verlof. Dus de datum van 1e verlof dag + 16 weken. Als je na uitgerekende datum bevalt komen er dagen bij. Zelf voor verlof bevallen en 16 weken na bevalling gehad.

7 maanden geleden

Reactie op Pufje94

Dit klopt niet. Je hebt altijd minstens 16 weken verlof vanaf de startdatum ...
Dan is het mij ooit verkeerd uitgelegd 😅

7 maanden geleden

https://wij.nl/zwanger/zwangerschapsverlof/zwangerschapsverlofcalculator-bereken-wanneer-je-verlof-ingaat/ Eerste dag van je verlof: 20 Mei 2025 Laatste dag van je verlof: 8 September 2025

7 maanden geleden

Heel erg bedankt voor jullie uitleg en hulp! Dan ga ik inderdaad maar uit van 8 September + nog 3 weken zomervakantie die ik opgenomen heb ( 29 september) begin ik dan weer met werken. Heel erg bedankt!🙏🏼