Verlof vader te vroeg geboren baby

Als de kleine geboren word gaat zijn verlof toch in? Het is toch niet zo dat hij pas met week 40 vrij kan krijgen? Of zie ik het nu zwart wit 🙈 Evt. 5 weken vaderschapsverlof spreiden?

Het is idd heel stom geregeld. Meestal werkt een werkgever wel mee met de aanvraag van zorgverlof maar als je werkgever dit niet wilt doen heb je er geen recht op. Alleen wanneer 1 van de ouders geen verlof heeft. Hij kan wel direct na de geboorte zijn wettelijke geboorteverlof dagen opnemen. En dan de 70% regeling, aanvullend verlof

Onze zoon is 10 weken te vroeg geboren. Zodra de kleine geboren is heeft hij recht op 5 dagen verlof volledig betaald en dan nog 5 weken gedeeltelijk op eigen rekening via het uwv. Als hij daarna nog extra verlof wil dan heb je ook nog een ander soort verlof maar ik weet niet of je die volledig kunt inzetten. Wel weet ik dat de duur afhankelijk is van het aantal uur dat je werkt en en geldig is tot het vierde levensjaar.

Dus wanneer het kindje in het ziekenhuis ligt valt dit al gelijk onder zijn geboorteverlof? Dus er is niet zoiets als zorgverlof tot het kindje uit het ziekenhuis mee naar huis kan en dan ook echt van je geboorteverlof kan genieten?

Nee dat bestaat helaas niet. Zorgverlof geldt alleen maar op het moment dat in dit geval je partner de enige is die jouw kindje zou kunnen verzorgen en dat is helaas niet t geval aangezien het kindje (en jij) zorg in het ziekenhuis ontvangt. Heel krom, vooral in jullie geval met een vervelende werkgever maar het is helaas niet anders! :(

Dit soort dingen staan in principe in de CAO (als die er is) of op de HR-website, dus probeer te kijken of je daar iets kunt vinden. Zorg- of calamiteitenverlof bestaat vaak wel maar is meestal wel vrij beperkt, max een paar dagen per jaar of zo. Als er niets reguliers mogelijk is zou je man nog in overleg met zijn baas kunnen kijken naar tijdelijk onbetaald verlof, maar dat moet financieel wel kunnen natuurlijk.

Oke bedankt voor je antwoord :)

Je man heeft sowieso recht op 5 dagen geboorteverlof zodra de baby geboren wordt. Daarnaast 5 weken partnerverlof voor 70 procent van het loon. De baas heeft er niks over te zeggen dat dat pas later kan. Website van de rijksoverheid heeft dit er wel op staan.

Geboorteverlof, aanvullend geboortevelof, vakantiedagen, zorg/ziekteverlof afhankelijk van de situatie en anders onbetaald ouderschapverlof. Dat zijn best veel mogelijkheden. Meer smaken zijn er geloof ik niet. Begrip of geen begrip, zou ik lak aan hebben, hier heeft je man in iedergeval gewoon recht op (wellicht zorgverlof niet omdat dit afhankelijk is van jou, als jij voor de baby kan zorgen is zorg verlof niet van toepassing) klinkt alsof geboorteverlof en de aanvullende het beste is voor jullie, daarna kun je altijd nog onbetaalde ouderschap nemen.

Dit is niet waar, werkgever moet meewerken en kan je dus ook afdwingen. Als hij de aanvraag niet voor je indient dan dien je zelf contact op te nemen met het uwv en de situatie uitleggen. Zij regelen het dan verder met de werkgever.

Nee, het aanvullende verlof is niet perse voor de leuke dagen. Dit omvat alles na de geboorte, dus ook als het kindje in het zieknhuisverblkjft.

Dit klopt inderdaad. In het ziekenhuis krijgt je kind zorg en is het niet zo dat alleen jij of alleen de vader deze zorg kan leveren. Mijn vriend heeft (helaas) gewoon al zijn vakantiedagen ingezet…. Gelukkig mocht dit (wel fijn aangezien we ook geen recht meer hadden op kraamzorg toen we na 3 weken ziekenhuis met een prematuur kind inclusief sondevoeding zelf geven thuis kwamen).

Hallo,. Onze zoon is met 31+4 dagen geboren en net iets meer dan 3 weken thuis. Mijn man heeft de dag van geboorte bijzonder verlof/calamiteiten verlof gekregen. Hij heeft 5 dagen geboorte verlof gekregen die binnen 4 weken op moeten zijn. De overige 5 aanvullende geboorte verlof weken moet hij binnen half jaar op maken. Net wat de andere al zeggen zorgverlof krijg je niet omdat je in het ziekenhuis ligt. Je hebt wel nog recht op meer verlof als mama zijnde mocht jou kindje langer dan een periode in het ziekenhuis liggen. Voor je partner geld dit niet. Helaas heeft je partner alleen recht op het standaard geboorte verlof en het aanvullende geboorte verlof van een half jaar. Hopelijk wordt je werkgever van je partner iets sympathieke in deze situatie want uit eigen ervaring was de werkgever van mijn man ook niet meelevend maar zijn er uiteindelijk wel samen uitgekomen.

Heel juist omschreven dit!

Ik had helaas geen recht op langer verlof omdat mijn verlof naar de mening van UWV blijkbaar lang genoeg duurde na de geboorte. Ik had ook gehoopt dat ik die weken erbij op mocht tellen maar dat was dus niet zo… dus dit is niet per definitie altijd zo!

Dit had overigens juist te maken met vroeggeboorte, waardoor ik dus 16 weken verlof had na de geboorte in combinatie met het aantal weken ziekenhuis

Er bestaat ook nog zoiets als mantelzorgverlof. Dus dat je man voor jou zorgt als je jezelf nog niet 100% kan redden. Ik had dit echt nodig na mijn keizersnede met complicaties. Misschien kun je hier wat mee?

Je krijgt idd alleen extra verlof als je kind langer dan 42 dagen in het ziekenhuis verblijft.

Wij komen ook in z'n situatie terecht. Ik heb met mijn partner al vastgelegd en geregeld dat hij 3 weken geboorteverlof opneemt en de overige dagen 1 dag in de week op neemt. Maar natuurlijk hadden wij niet verwacht in deze situatie terecht te komen. Dus waarschijnlijk zijn wij nog een week of 3/4 in het ziekenhuis met het kindje, en wanneer de thuis komt kunnen wij er dan niet samen van genieten in onze eigen omgeving. Ik had ook al van de kraamzorg begrepen dat wanneer je in het ziekenhuis te vroeg bevallen bent en daardoor in het ziekenhuis bent je geen recht meer hebt om de kraamzorg. Dus dat wordt lekker 'koud' thuis komen, zowel niet genieten van de eerste momenten in je eigen omgeving evenals de hulp die je normaal zou krijgen. Ik vind het toch wel spannend, voor het eerst met zn kleine prematuur baby thuis je spulletjes voor het eerst gebruiken. Je mist toch wel een deel uitleg van de kraamhulp dan.

Ja precies dit ga ik dus meemaken. Ik ben juist naar dit soort antwoorden aan het zoeken waar net wat meer uit kan halen zodat mijn partner er voor mij en ons kindje kan zijn. Hij heeft 3 weken geboorteverlof maar als je al 3 weken in het ziekenhuis moet verblijven ivm prematuur kindje wil je natuurlijk liever ook nog wat hebben bij thuiskomst. Een paar dagen extra kan dan al helpen.