Vraag aan mamma’s in opleiding tot GZ-psycholoog

Haha nee hoort er gewoon bij toch? Lijkt me voor de work/life balance ook wel fijn om wat verlof op te kunnen nemen tijdens de opleiding.

In mijn opleiding heb ik dalijk 2 kinderen gekregen. Ben 6 weken later gestart en heb nu enkele maanden uitloop voor de 2e. Mijn 4e leerijkpunt zal dan ook maar 3 maanden nog zijn met nieuwe cliënten. De opleidingsinstelling is hier wel mee bekend, zou mij er niet zo druk om maken. Het is niet jouw 'taak' om hier echt een oplossing voor te vinden. Misschien kun je voor je eigen gemoedsrust zorgen dat je alle verplichte onderdelen al afgerond hebt, dat geeft al veel rust en dan hoef je alleen nog maar "uurtjes te draaien". Nogmaals, no worries.

Ik zie dat dit topic weer een soort van actief is. Ik ga van de week zwanger solliciteren voor de GZ-opleiding. Het is de tweede keer dat ik op gesprek mag komen dus ik verwacht een grotere kans te maken en wil deze ronde daarom niet laten schieten. In de hoop dat ik het word en mijn plek mag doorschuiven.. dus dan gegarandeerd een plek heb voor 2026 ipv 2025. Hebben jullie nog tips voor het gesprek? 😁

Werkt het zo dat je dan al die tijd op een andere plek werkt ipv je eigen werk?

Hangt van je huidige werkplek af en of deze voldoet aan de opleidingseisen en of je eigen werkplek de opleidingsplek aanbiedt. Ik heb gewoon de opleiding volledig op m’n eigen werkplek kunnen doen. Soms zie je een combi dus het eerste jaar eigen plek tweede jaar een uitwisseling met een andere plek.

Nee dit voldoet niet. Is een kleine werkplek dus ze zouden je ook geen jaar kunnen missen voor opleiding, vandaar mijn vraag.

Ga je het vertellen/heb je het al verteld? Ik heb pas gesolliciteerd en ben het helaas niet geworden. Van tevoren wel mijn zwangerschap aangekondigd. Maar daar deden ze niet moeilijk over. Of de zwangerschap een rol heeft gespeeld in de uitslag weet ik niet. Wel weet ik dat het helpt als je van tevoren goed bekend staat in de zin van zichtbaarheid en hoe mensen je niveau inschatten. Uiteindelijk ben ik het niet geworden omdat iemand anders langer bij het bedrijf werkt dan ik.. dus soms moet je ook een beetje “geluk” hebben vermoed ik. In ieder geval heel veel succes!

Ik was hoogzwanger tijdens mijn sollicitatiegesprek, dus dat hoeft niet perse negatief mee te spelen. Zou vooral benadrukken wat jij voor het bedrijf kunt betekenen als GZ'er, wat ze aan jou zullen hebben. Daar waren ze in mijn geval erg gecharmeerd over. Wees goed voorbereid wat hun visie op een regiebehandelaar is, en hoe jij daar eventueel een rol (ook op beleidsniveau) in zou kunnen spelen. Succes!

Zit zelf niet in de ggz maar jeugdhulpverlening dus ook te maken met cliënten die zorg nodig zijn en casussen die vaak voor langere termijnen doorlopen. Ik ben van mening dat je best tot je verlof door kan gaan met wat je nu doet , echter zou ik dit wel met cliënten bespreken! Aangeven dat je met verlof gaat en of het wenselijk is dat ze jouw tot die tijd hebben en dan mogelijk een poos niet vanwege verlof, bespreekbaar maken dus met zowel cliënt als leidinggevende. Je mag me eventueel privé een berichtje doen.

Maar je solliciteert echt op een gz opleidingsplek dat is incl werkplek. Zonder geschikte praktijk plek kun je de opleiding niet doen.

Hmm dat zal dan voor mij nooit iets worden helaas.

Jaa een beetje geluk is zeker nodig, de vorige keer had ik ook het idee dat het een ander net meer “gegund” werd. Ik wil niet direct vertellen over mijn zwangerschap, ben dan 11 weken zwanger, maar pas achteraf. Als ik het dus wel of niet geworden ben. Hopelijk gaat deze tactiek goed uitpakken 🤪

Bedankt voor je tips! 🙌

Wat fijn dat dit topic al bestaat! Ik ben niet bekend met zwanger zijn tijdens de opleiding, maar ben moeder van 2 kinderen van bijna 2 en 4 en heb dinsdag een tweede sollicitatiegesprek voor de gz-opleiding die van start zal gaan in januari 2025. Ik heb een goede kans om gekozen te worden, maar wil de opleiding eigenlijk enkel in deeltijd volgen omdat het mij erg lastig lijkt te combineren met het ouderschap en ik ook tijd wil doorbrengen met mijn gezin. Ik wil hier bij het komende gesprek open over zijn, maar wil eerst goed uitzoeken wat de kansen en opties zijn. Zijn er moeders die de opleiding ook in deeltijd hebben kunnen volgen of die het wel voltijd hebben gedaan? Wat zijn jullie ervaringen?

That’s me! Ik was 8 weken zwanger toen ik solliciteerde (sollicitaties waren een jaar van tevoren) ik heb ze toen niet verteld over mijn zwangerschap. Mag geen invloed hebben maar in de praktijk gebeurd dat helaas wel. Ik heb een stuk later aangegeven dat ik zwanger was en de opleiding in deeltijd wil doen. Dit was geen probleem en gebeurt heel vaak. Ik ben deze week begonnen aan mijn tweede jaar en werk 3 dagen + 1 dag opleiding. Op vrijdag neem ik ouderschapsverlof op. Ik ben nu aan het nadenken over een tweede. Ik ben tijdens mijn eerste zwangerschap tot week 20 uitgevallen en zal dan een hoop missen.. maar wachten tot na de opleiding duurt me te lang. Wat een dilemma’s hè!

Ik weet van oud-collega’s dat het bij hen wel een drempel was om aangenomen te worden als je vroeg om deeltijd, terwijl ik dat nu praktisch gezien wel gewoon doe door een dag ouderschapsverlof per week gedurende de helft van mijn opleiding. Ik heb tijdens zwangerschap 4d werken 1d opleiding gedaan (was 6 wk zwanger bij start opleiding), dat was achteraf gezien wel iets te veel. Nu doe ik 3d werken 1d opl en 1d ouderschapsverlof dat is goed te doen. Als straks mijn lesdagen klaar zijn doe ik laatste stuk praktijk weer 4 dagen per week. Zorg in elk geval dat je de opleidinstijd die je in werktijd mag gebruiken goed inzet, ik weet dat dat er bij veel bij inschiet maar dat scheelt echt en je hebt er recht op!

Ik weet niet waar je de opleiding wilt doen, maar in mijn opleidingsgroep waren er zoveel zwangeren/met een jong gezin. Gaf voor niemand een probleem hoor! Vaak betekent het dat je qua praktijkuren een aantal maanden uitloopt. Ik ben zelf begonnen met 4dagen werken + 1dag opleiding en later afgeschaald naar 3dagen werken + 1 dag opleiding. Daardoor en plus een zwangerschapsverlof liep ik ongeveer 6 maanden uit. Dat was voor iedereen heel goed te overzien en voor mijn werkgever geen probleem. Bij niemand uit mijn groep overigens, bijna iedereen die de opleiding volgt is tussen de 25-40 jaar, dus zit in die situatie. Daar zijn ze echt aan gewend!

Bedankt voor het delen van jullie ervaringen en tips! Ik ben van plan mijn voorkeur voor deeltijd wel bespreekbaar te maken vanmiddag bij het tweede gesprek, ook omdat ik weet dat de collega’s met wie het gesprek gepland is zelf juist positief tegenover deeltijd staan. Het is alleen de vraag of het management hier ook mee akkoord gaat. Maargoed heb voor mezelf wel besloten dat mocht het enkel in voltijd kunnen dat ik dat nu niet kan en wil combineren met jonge kinderen. Het belangrijkste vind ik toch om een goede balans te houden. Ga dan wel navragen of er wat te regelen valt met het doorschuiven van de plek naar over 2 jaar als de kinderen allebei op school zitten. Kreeg ook nog de tip om deeltijd pas te noemen wanneer het contact is getekend en dat er dan meestal wel wordt meegewerkt om het aan te passen. Maar dit voelt voor mij oneerlijk naar mijn werkgever toe waar ik al 10 jaar in dienst ben. Inderdaad echt een dilemma, maar ben er voor mezelf wel uit.

Succes met je gesprek! Je zou het ook nog positief kunnen brengen dat je deeltijd wilt doen. In het kader van de competentie professionaliteit is zelfzorg heel belangrijk. Je kunt niet goed voor je cliënten (en collega’s als RB) zorgen als je niet goed voor jezelf zorgt en niet waakt voor een goede werk-privé balans. 5 dagen bezig zijn icm met een gezin draaiende houden draagt daar voor jou wellicht niet aan bij en daar heeft je werkgever ook niets aan. Zet ‘m op hoop dat je de plek mag krijgen!

Dankjewel! Net gesprek ging wel goed eigenlijk. Nu de terugkoppeling afwachten tot donderdag… Ik heb er na advies van collega’s in het vak toch voor gekozen het nog open te laten en benoemd dat ik de opleiding graag wil gaan volgen, maar nog wel aan het onderzoeken ben hoe dit goed te combineren valt met thuis. Kreeg het advies de deeltijdvraag pas te bespreken op het moment dat besloten is dat ik de meest geschikte kandidaat ben. Dan zit je in een onderhandelingspositie en anders is het risico groot dat ze voor een kandidaat gaan waar ze geen aanpassingen voor hoeven te regelen. Benieuwd hoe dit gaat aflopen. Bedankt voor je berichtje!