8 Reacties

3 jaar geleden

Hier beide de spreekwoordelijke 9-5 banen en bij eentje nog eens in de zoveel tijd bereikbaarheidsdienst. We zijn beide 1 dag thuis met de kleine en hebben dus voor 3 dagen per week kinderopvang. De avonden/nachten/weekenden dat er een dienst gedraaid wordt moet de auto bij huis staan voor het geval er een oproep komt en kan onze kleine dus ook niet alleen zijn met degene die dienst heeft. We laten bezoek dan bij ons komen of hebben een weekend thuis samen. We hebben bewust voor kinderopvang gekozen ipv gastouder ivm zekerheid van opvang. Als een gastouder ziek is dan heb je geen opvang en dat kan bij onze banen gewoon niet. Heb je je al aangemeld bij een kinderopvang? De wachttijden zijn behoorlijk lang, dus de keuze voor hoe je het doet zal soms ook voor je gemaakt worden obv beschikbaarheid.

3 jaar geleden

Soms biedt de opvang de mogelijkheid van flexibele opvang in dagen waarbij het kind dus de ene week op maandag gaat en de andere week op vrijdag bijvoorbeeld. Dan zou je voor de avonduren bij een avonddienst wel oppas (van familie) moeten regelen als je beiden werkt op hetzelfde moment

3 jaar geleden

Ik werk nu 28 uur maar na de bevalling ga ik 24 uur werken van maandag t/m woensdag. Ik heb gewoon kantoortijden en werk vanuit huis, maar mijn man is vaak om 5 uur in de ochtend al van huis dus komt het brengen op mij aan! Het ophalen zal denk ik ook door mij gedaan worden aangezien mijn man nooit vaste tijden heeft (chauffeur). De rest van de week zal ons kleintje lekker bij mij thuis zijn 😊

3 jaar geleden

Ik werk in de zorg en mijn man in het Grondverzet. Geen 9-5 banen dus. Wij hebben flexibele opvang welke aankomt op mijn diensten. Kleine boef gaat enkel als ik werk. Ik breng hem en wanneer ik ochtenddienst heb haal ik hem ook weer. Bij een avonddienst breng ik hem en haalt mijn man hem. Wij hebben bewust voor een opvang gekozen omdat wij ons een gastouder niet kunnen permitteren, vooral kijkende naar als de gastouder ziek is we niet gewoon maar thuis kunnen blijven.

3 jaar geleden

Mijn man en ik hebben zelf beide een kantoorbaan met normale werktijden, dus onze kinderen gaan naar de reguliere kinderopvang. Vrienden die beide in wisseldiensten werken maken gebruik van flexopvang. Dat is bij ons in de stad een speciale opvang, met ruimere openingstijden en waarbij ouders geen vaste dagen afnemen. De gewenste opvangdagen worden dan obs het rooster van de dagen periodiek ingepland.

3 jaar geleden

Ik ben straks 2 dagen met onze dochter thuis, mijn vriend 1 dag, ze zal 1 dag naar mijn moeder gaan en 1 dag naar de kinderopvang (mits we een plekje toegewezen krijgen, dat is nog spannend...). Dit kunnen we in ieder geval tot haar eerste jaar doen, daarna zal mijn vriend weer volledig gaan werken waardoor ze een dag extra naar de opvang zal gaan. We willen een flexibel contract afsluiten bij de opvang zodat mijn moeder niet "voor het blok staat" betreft oppassen. Mocht het teveel zijn voor haar kan onze dochter gewoon een dag extra naar de opvang toe. We vinden het superfijn en heel erg leuk dat mijn moeder een dag wil oppassen, maar willen vooral dat het leuk blijft voor iedereen, niet dat het "moet"! 😊

3 jaar geleden

Zowel mijn partner als ik werken niet in onregelmatige diensten, dus dat scheelt al. Ik werk nu 32 uur en als de kleine er is neem ik in het eerste jaar nog een halve dag extra verlof op. Mijn partner werkt nu 40 uur en neemt in het eerste jaar één dag verlof op. We hebben vanaf volgend jaar voor twee dagen in de week opvang. Ik werk dan in principe één halve dag met kind thuis, maar omdat ik thuiswerk en mijn tijden flexibel kan indelen verwacht ik dat dat geen probleem is. Wij hebben wel voor een gastouder gekozen. Bij een kinderopvang is het nog te onzeker of er plek is vanaf het moment dat we graag willen en een gastouder kon dat direct al vastleggen. Uiteraard heb je het risico dat je geen opvang hebt als de gastouder ziek is, maar gelukkig kunnen mijn ouders ook bijspringen als dat nodig is. En misschien dat je bij een gastouder ook minder vaak te maken hebt met griepjes en virussen, maar dat gaan we zien

3 jaar geleden

Reactie op Wonder9

Soms biedt de opvang de mogelijkheid van flexibele opvang in dagen waarbij ...
In ons dorp ook veel zorginstellingen, dus hoewel wij beiden een kantoortijden baan hebben, zitten ze (2dagen/week) bij een kdv waar je ook flexibele uren kunt boeken. Wij hebben vaste dagen van 7.00 tot 18.00, maar het is mogelijk om wisselende dagen te hebben en vanaf 6.30 (met ontbijt) tot 19.00 (met avo deten). Bij ons gaan ze ook 1 dag naar mijn moeder, en we zijn zelf allebei 1 dag vrij. Mijn tante is een gastouder, waarbij kindjes soms al om 5.00 gebracht en tot 21.00 opgehaald kunnen worden. Zeer flexibel dus. Ze heeft veel poolse kindjes, van arbeiders die echt de rottigste baantjes en werktijden hebben.