4 Reacties

21 dagen geleden

Wat vervelend dat je thuis zit ivm een hoge werkstress. Voor je eigen gezondheid en die van je baby is het belangrijk dat je goed voor jezelf zorgt! Ik zou deze nieuwe kans niet laten lopen. Ook al heb je straks een jaar contract..in de maanden dat je nog we gaat werken kan je wellicht je je toegevoegde waarde laten zien? Wat je ook zou kunnen doen is niet aangeven dat je zwanger bent (dat ben je ook helemaal niet verplicht namelijk) maar we benoemen dat je een kinderwens hebt? Hoe ze daar tegenover staan? En de reactie om die mededeling mee laten spelen in het wel of niet switchen van baan?

21 dagen geleden

Ik zou zeker voor de nieuwe leuke baan gaan! Nog tijd genoeg om daar te werken voor verlof en van een stomme baan/collegas word je sowieso niet blij. Dus zou deze kans grijpen!

21 dagen geleden

Maar als je binnen hetzelfde bedrijf blijft werken dan houd je jouw vaste contract toch gewoon? Of heb ik dit altijd verkeerd gehad?

21 dagen geleden

Hi, Ik heb gezien dat je dit topic dubbel hebt geopend. Om het overzichtelijk te houden op het forum, zal ik dit topic sluiten. Liefs, Eliza