Ziekmelden door zwangerschap

Hi, Alle werkgevers zijn er als het goed is voor verzekerd. Toen ik mij ziek had gemeld werden alle dagen uitbetaald door het UWV. Maar dat is afhankelijk hoe je werkgever verzekerd is. (18wk +1d)

Alle werkgevers zijn verzekerd voor medewerkers die ziek zijn ten gevolge van de zwangerschap. Of je nou 1 dag of 3 maand zwanger bent, dit wordt 100% vergoedt door het UWV richting jouw werkgever. Dit heeft te maken met de regeling in Nederland dat het aannemen van vrouwen geen negatief effect heeft voor werkgevers. Wees dus gerust, alles wordt uitbetaald want ALLE werkgevers zijn hier voor verzekerd.

Ook als het dus om 1 dagje gaat

er is voor werkgever verschil als je ziek bent of als je ziek bent door zwangerschap, bevalling of orgaantransplantatie.. Dit is dan ook standaard een vraag bij ons ziekteverzuim bij bedrijfsarts, nou werk ik in groot bedrijf dus ik weet niet hoe bij andere bedrijven gaat. ik weet ook niet wat 'verschil is voor de werkgever.. en dan als nog, als je ziek bent en niet kan werken dan gaat het niet. probeer je er dan niet schuldig over te voelen ❤

Bedankt voor jullie reacties!

Hier in België is de 1 ste maand volledig voor de werkgever uit te betalen . Daarna krijg je een uitkering van het ziekenfonds. Dus hier in BE hebben werkgevers het liefst als je voelt dat het echt niet gaat en bv 3 x 2 dagen in de week ziek bent , om er alsnog 2 maand later toch beslist om te stoppen door de zwangerschap. Dat je van de 1 ste dag thuis blijft tot 3 maand na de bevalling , scheelt hun veel geld en kunnen ze een vervanger zoeken voor je plek Veel succes toegewenst 🍀

Ik werk voor een grote organisatie. Ik ben een aantal dagen ziekgemeld door zwangerschap, losse dagen. Kreeg telkens een brief van het uwv met het verzoek een vragenlijst in te vullen. Daarin moest ik antwoorden wat de reden van ziekmelding was en wat voor werk ik doe ed. Daarna kwam de beslissing tot 3x toe dat mijn werkgever geen geld hiervoor ontving omdat ik een losse dag ziek was en deze dag altijd eerst voor de werkgever was...

Mijn werkgever zegt dus ook dat het niet telt als het niet meerdere dagen aaneengesloten zijn. Bij mij zijn het nu al zo'n 6 losse dagen.. voel me er erg lullig over. Maar werken is op die dagen echt geen optie.

Was je meerdere dagen achter elkaar ziek? Of losse dagen? Dat maakt verschil lees ik in andere reacties. Hoe was dit Bij jou?

Volgens het UWV heb je zelfs recht om op de eerste dag loon te ontvangen. Als het goed is is je werkgever voor dit soort gevallen verzekert. https://www.uwv.nl/werkgevers/werknemer-krijgt-kind/zwanger/werknemer-is-zwanger-wazo

Dat is niet overal zo. Ik heb 2 wachtdagen als ik ziek ben en krijg niet betaald. Nu werk ik ook via het uitzendbureau. En daar zijn andere regels dan als je voor een baas of organisatie werkt. Maar iedereen heeft een CAO en daar staat ook van alles in ook over ziek zijn.

Er zijn genoeg bedrijven die de eerste een of twee dagen niet uitbetaald krijgen als jij je ziek meldt. Dat is wel een risico dat ze zelf genomen hebben, want het maakt de verzekering goedkoper. Neemt niet weg dat ik snap dat je er vervelend bij voelt!

Ik heb ook 2 werkdagen wachttijd. Maar dit komt omdat ze ons gewoon ziekmelden en niet gebruik maken van de regeling van het uwv. Dat kan volgens mij na ziekmelding door je arts ivm zwangerschap.