42 Reacties

6 jaar geleden

Wat een klote streek zeg. Heb je daar 10jaar van je leven ingestopt, wordt je zo behandeld. Sterkte met de situatie 😘💕

6 jaar geleden

Jeetje dat is ronduit kut. Kut met peren. Maar ik dacht dat je niet ontslagen mag worden als je zwanger bent? Of heb ik dat verkeerd begrepen?

6 jaar geleden

Mogen ze je zomaar ontslaan dan? Neem aan dat je een vast contract hebt. Misschien eerst even goed uitzoeken wat jouw rechten hierin zijn en of ze je niet afschepen met een te kleine vergoeding ofzo. Juridisch loket benaderen o.i.d.

6 jaar geleden

Ik dacht ook dat je niet ontslagen kunt worden als je zwanger bent. Maar volgens mij is de coronacrisis wel weer een reden waardoor het eventueel wel zou kunnen. Het mag alleen als het bedrijf kan aangeven dat het financieel echt slecht gaat en of de functie vervalt. Balen zeg meid, sterkte!

6 jaar geleden

Wat een klote streek zeg.. mij hangt t zelfde boven mn hoofd in september helaas.. maar heb jij na 10 jaar geen vast contract? Dan kunnen ze je namelijk niet zomaar ontslaan.

6 jaar geleden

Ik zou dit toch even uitzoeken als ik jou was. Volgens mij mogen ze jou niet zomaar ontslaan en volgens mij is Corona ook niet rechtsgeldig zonder dat daar vooraf gaan stappen zijn genomen binnen het bedrijf (dit is van horen zeggen). Als ik jou was zou ik toch even kijken of je rechtsbijstand je juridisch kan helpen en anders een juridisch loket.

6 jaar geleden

Reactie op StrawberryCheesecake

Jeetje dat is ronduit kut. Kut met peren. Maar ik dacht dat je niet ontsl ...
Ook dat. Ook mogen ze je niet zomaar weigeren om minder te werken.

6 jaar geleden

Met een vso is veel mogelijk

6 jaar geleden

Reactie op AWHA

Ook dat. Ook mogen ze je niet zomaar weigeren om minder te werken.
In deze branche mogen ze dat weigeren.. alles met juristen en mijn advocaat uitgezocht

6 jaar geleden

Reactie op xNiikitaaa

Wat een klote streek zeg.. mij hangt t zelfde boven mn hoofd in september h ...
Met een vso wel. Ja vast contract

6 jaar geleden

Ik dacht ook dat je niet ontslagen kunt worden als je zwanger bent. Maar vo ...
Iedereen heeft opzegbescherming, zwanger of niet. Echter kan het met de juiste juridische termen wel. Tevens heb ik geen behoefte aan een rechtzaak waar het anders heen zou gaan.

6 jaar geleden

Reactie op AWHA

Mogen ze je zomaar ontslaan dan? Neem aan dat je een vast contract hebt. Mi ...
Nee 3 maand salaris en 9300 euro transitie vergoeding

6 jaar geleden

Reactie op AWHA

Ook dat. Ook mogen ze je niet zomaar weigeren om minder te werken.
Ze mogen dat wel weigeren met de juiste redenen. Een ouderschapsverlof aanvraag mogen ze dan weer niet weigeren. Die was al klaar voor verzending en dat wisten ze

6 jaar geleden

Dus ik ben gewoon grof genaaid

6 jaar geleden

Nou das zacht uitgedrukt. Van die transitievergoeding hou je netto de helft over met geluk. Moooi klote! Zal je wel goed laten informeren door een juridisch deskundige! Succes!

6 jaar geleden

Reactie op missyb

Nou das zacht uitgedrukt. Van die transitievergoeding hou je netto de helft ...
Dat is netto :)

6 jaar geleden

Ach wat klote voor je!🙁 sterkte en laat je niet gek maken😘

6 jaar geleden

Reactie op missyb

Nou das zacht uitgedrukt. Van die transitievergoeding hou je netto de helft ...
Zoals ik al eerder aangaf is dit met mij advocaat en juridisch adviseur gefixt. Dit of een rechtzaak wil je het echt diehard aanvechten. Daar had ik geen zin in

6 jaar geleden

Zoals ik al eerder aangaf is dit met mij advocaat en juridisch adviseur ge ...
Ik snap dat je daar geen zin in hebt. En als mijn werkgever dit mij zo flikken, zou ik er ook echt niet meer willen werken. Bah bah. Maar wel flink balen voor nu! Is er genoeg werk te vinden in jouw branche?

6 jaar geleden

Ze mogen dat wel weigeren met de juiste redenen. Een ouderschapsverlof aan ...
Ja precies , dus niet zomaar. Ze moet echt kunnen aantonen dat het zeer negatieve gevolgen heeft voor het bedrijf als ze een dergelijk verzoek toestaan. En dat is in de praktijk dus vaak niet zo, maar weigert een bedrijf omdat het ze simpelweg niet zo goed uitkomt