Zwangerschaps verlof inkorten

Als je de ziektewet in gaat moet je verplicht 6 weken van te voren met verlof. Dat betekent dat je na afloop nog 10 weken verlof hebt. Verder is er geen verschil😄

Nee dit gaat alleen over als je eigenlijk met 36 weken met verlof zou gaan (dat is als het ware 2 weken te laat, normaal ga je met 34 weken). Stel je komt dus met 32 weken thuis te zitten, dan krijg je tot aan 34 weken ziektewet en dan begint automatisch je verlof. Dus niet pas met je zelf gekozen 36 weken. Je hebt altijd recht op 10 weken na je bevalling. Dit blijft altijd, ook als je eerder door ziekte eruit gaat of als je over je uitgerekende datum gaat. Standaard heb je na je bevalling nog 10 weken. Geen zorgen! Succes!

Oohh gelukkig maar🙏🏼ik begon al te stressen haha, dat ik inderdaad eerder moet dan de 4 weken die ik wilde is helemaal prima. Dankjewel voor de snelle reactie

Gelukkig dankjewell🙏🏼

Je hebt "normaal" de keus om 4 of 6 weken voor de uitgerekende datum met verlof te gaan en dan heb je 12 of 10 weken verlof daarna (en extra als je na de uitgerekende datum bevalt). Als je 6 weken vooraf al met ziekteverlof bent heb je geen keus en gaat je zwangerschapsverlof 6 weken vooraf in en houdt je dus gewoon recht op 10 weken verlof samen met baby. Of je bevalt net als ik spontaan met 35 weken (voordat ik met verlof was) en dan heb je 16 weken samen met baby (maar premature start is geen pretje). Beterschap!!!

Verschil is dat je idd na je bevalling 10 wkn verlof hébt en geen 12. In totaal heeft ieder recht op 16 totaal. 4 voor. 12 na. In geval van vervroegd verlof door ziekte / uitval is het idd wel wettelijk zo geregeld dat je bij ziekmelding verlicht 6 wkn van te voren met verlof gaat. En die 2 wkn “mis” je dan aan de achterkant. Die zijn in mindering.

Nee je moet dan alleen met 34 weken met verlof (wat logisch is want je zit al in de ziektewet) en je hebt gewoon 10 weken na.