4 Reacties

4 jaar geleden

Zeker niet mee akkoord gaan. Dit valt onder ziekte. Je zou op de site van de FNV informatie op kunnen zoeken. Heb ik veel aan gehad. Sterkte!!

4 jaar geleden

Valt gewoon onder ziekte geen plb uren hiervoor gebruiken! Dat zijn persoonlijke uren, ziekte wordt gewoon vergoed vanuit het uwv dus krijgen ze uit een ander potje

4 jaar geleden

Je kunt plb wel inzetten Na je verlof bv om langer vrij te zijn en dus meer tijd hebt met je kindje. Maar let op indien je nog niet kan werken door ziekte is dit weer zonde en hoor je je plb terug te krijgen

4 jaar geleden

Ik raad je aan om contact op te nemen met de bedrijfsarts, dit is je recht en de arts mag niet delen met je werkgever dat je contact hebt opgenomen zonder jouw toestemming. Hier kan je het voorleggen en om advies vragen, eventueel kan de bedrijfsarts een advies geven aan je werkgever en meestal nemen ze deze over en eventueel gedeeltelijk ziek gemeld worden. Heel veel succes!