Loonheffingskorting UWV

.

Hi! Ik werk bij uwv. Wazo (zwangerschapsverlof) valt onder Ziektewet.

En ze willen weten of ze loonheffingskorting moeten toepassen omdat je dat maar op 1 inkomen kan toepassen. Dus mocht je nog een ander inkomen hebben (bijv een uitkering of een tweede baan) dan zou het kunnen zijn dat het dubbel wordt toegepast en dat willen ze voorkomen omdat je dan aan het einde van het jaar belasting moet terugbetalen. Maar als dit inkomen je enige (of je grootste) inkomen is dan kun je het gewoon laten toepassen en krijg je netto meer uitbetaald omdat je minder belasting afdraagt.

Zo dat had ik niet durven dromen dat er een werknemer van UWV zou reageren, top! Ik heb maar 1 baan bij deze werkgever. Volgens m’n moeder moet ik de korting niet laten toepassen omdat ik dan zowel korting bij m’n werkgever als bij het UWV zou hebben, maar ik zei ook al tegen haar volgens mij moet ik het wel laten toepassen want het gaat om hetzelfde salaris. Dat is dus correct he? Super bedankt voor je reactie!

Klopt wat je zegt! :)

Thanks, fijn weekend!!