Niet terugkeren naar huidige werkgever na verlof

Hi dames, De titel zegt het al. Ik wil na mijn verlof niet terugkeren bij mijn huidige werkgever. Ik twijfel over het moment om dit aan te geven.. Ik vond op de site van FNV deze informatie. Dus dat je je uitkering behoudt als je binnen 10 weken voor de uitgerekende datum je ontslag indient dan blijf je je uitkering behouden. Dat wil ik natuurlijk wel graag. Dus als ik per 1 januari mijn ontslag indien. Ik ben eind februari uitgerekend. Dan krijg ik als het goed is gewoon de uitkering. Klopt hè? Mijn werkgever hanteert 2 maanden opzegtermijn. Dus per 1 januari ontslag is januari en februari nog betaald door werkgever. Daarna nog een aantal weken via UWV . Ik zou na deze weken nog wel 2/3maanden kunnen overbruggen met geld dat ik maandelijks opzij zet. Er is ook nog een optie om geen ontslag te nemen en pas aan het einde van m’n beval-verlof mijn ontslag in te dienen. Echter voelt dat wel een beetje lullig voor mij… Hoe zouden jullie deze situatie aanpakken? Als dit jullie wens was? Ik ben benieuwd 😌!!