Hallo dames,
Een vraagje ik ben 28 u werkzaam in de zorg. Mijn zwangerschapsverlof zal tot 14 april zijn. Ik wil hier dan graag nog 3 weken vakantie aan vast plakken.
Ik kreeg hier als reactie op dat ik dan mee gaat in de reguliere vakantie aanvragen ivm (koningsdag/pasen)(feestdagen)..klopt dit? Want wanneer ik hier nog ouderschapsverlof aan zou vast plakken zou dat toch niet geweigerd mogen worden?
Mijn idee is eigenlijk om 31 weken 8 uur per week minder te gaan werken.