Hoi allemaal,
Ik heb nog geen idee hoe ik het wil gaan doen met de 9 weken ouderschapsverlof. Nu zit ik er wel over na te denken om een carrière switch te maken na mijn verlof. Ik werk momenteel in de ouderenzorg en ik wil eerlijk gezegd terug de kinderopvang in.
Maar is het dan handig om de 9 weken in zijn geheel op te nemen en dan hierin kijken voor mogelijkheden binnen de kinderopvang? Want als ik bijvoorbeeld niet alles in 1x opneem heb ik dan bij een nieuwe werkgever nog recht op dat verlof?
Ik hoor graag of er mama’s (to be) zijn die ook in zo’n soort zelfde situatie zitten.
Ik ben trouwens 18 weken zwanger.