1 Reacties

8 uur geleden

Heb je hier een vraag over of wilde je gewoon je hart luchten? Je leidinggevende zou zich (afhankelijk van het werk wat je doet en wat voor vakantie je gepland hebt) kunnen afvragen hoe het kan dat je wel op vakantie kan maar niet kan werken? Het is erg afhankelijk van de context, de bedrijfsarts zou daar beter zicht op hebben. In sommige gevallen is het wel zo dat een vakantie prima te verklaren is tijdens een ziekte periode, daarom is het wettelijk ook gewoon toegestaan om op vakantie te gaan als je werkgever en/of arbo arts akkoord is.