Ziek uitgevallen en vakantie

Heb je hier een vraag over of wilde je gewoon je hart luchten? Je leidinggevende zou zich (afhankelijk van het werk wat je doet en wat voor vakantie je gepland hebt) kunnen afvragen hoe het kan dat je wel op vakantie kan maar niet kan werken? Het is erg afhankelijk van de context, de bedrijfsarts zou daar beter zicht op hebben. In sommige gevallen is het wel zo dat een vakantie prima te verklaren is tijdens een ziekte periode, daarom is het wettelijk ook gewoon toegestaan om op vakantie te gaan als je werkgever en/of arbo arts akkoord is.

Snap goed dat het lastig is om te bespreken. Je voelt je al lullig genoeg.. Maar wat rust kan je lijf ook goed doen. Vaak willen ze dan wel dat je vakantiedagen inzet, ondanks dat je ziek bent. Maar in mijn ervaring is het meestal geen probleem.

Hee Mysecret, je mag zeker op vakantie als je ziek gemeld bent, wel moet dit je re-integratie en of beter worden niet belemmeren. Kortom bespreek het met je leidinggevende. HR kan de afspraak met de arbo verplaatsen of vragen of het telefonisch kan. Mocht je leidinggevende denken dat deze vakantie je genezing in de weg staat zal de arboarts er bij gehaald worden voor een advies. Ik ga er vanuit dat je leidinggevende je vakantie al heeft goedgekeurd dus dat dit goed komt. Succes!