Ouderschapsverlof en transitievergoeding

Geen ervaring mee, maar ik zou je adviseren om je vraag bij de vakbond neer te leggen. Zij zijn degene die goed onderlegd zijn in dit soort procedures.

Je zou ook kunnen bedingen om de kosten van rechtsbijstand vergoed te kunnen krijgen in je vaststellingsovereenkomst / beëindigingsovereenkomst die je ongetwijfeld krijgt. En dan ga je dus naar de rechtsbijstand. Maar: Bij de berekening van de transitievergoeding is uw brutoloon het uitgangspunt. Dit is het brutoloon dat u in uw contract hebt afgesproken. Uw loon kan lager zijn geweest door bijvoorbeeld ziekte of verlof. Dit heeft geen invloed op het voor u geldende brutoloon. Is uw loon lager door ziekte of verlof? Dan wordt de vergoeding berekend op basis van het loon dat u had verdiend als u niet ziek was of met verlof was geweest.