Hi dames,
.zijn er moeders die op werk kolven en een beetje weten wat je rechten zijn? Ik werk als adviseur en wij hebben wekelijks team momenten, of opleidingsmogelijkheden etc. Nu wil mijn werkgever mij deze momenten ontnemen en het inzetten als kolftijd. Alleen de uren die declarabel /winstgevend zijn houd ik. Vond ik heel erg jammer want zo mis ik de kans om mezelf te ontwikkelen en de band met mijn team. Is dit discriminatie of mag dit gewoon?