Werken na bevalling/geboorte

Ik heb een contract van 40 uur waarvan ik 8 uur betaald verlof opneem. Daarna laat ik dat over zetten naar onbetaald verlof.

Tot zij 1 jaar is… is van 28 okt tot en met 3 juli ☺️

Fijn is dat hé, bij mij is ook al het ouderschapsverlof betaald. De eerste 9 weken 100% en de overige 17 weken 50%.

Ik heb een contract van 32 uur. Ik ga het eerste jaar 50% (16 uur) werken. 2 dagen van 8 uur. Eerste 9 weken 70% betaald verlof en de rest onbetaald.

Ik heb de 9 weken verlof er achteraan geplakt. En ook nog wat vakantieweken, daardoor start ik in januari gelukkig pas weer. De vierde dag zet ik ouderschapsverlof in en ga dan 3 dagen werken.

Ik had vrijdag moeten beginnen 2 dagen. En erna had ik een week vakantie in gezet. Ik kreeg de afgelopen 2 dagen al vakantie. Het leverde hun teveel gedoe op. Begin bij de 1 op 2 oktober en bij de andere 3 oktober.

Haha grappig. Hier precies het zelfde!!

Ik ook exact hetzelfde 😂

Ik ben alweer begonnen (geboren 21 juni, uitgerekende datum 28 juli). Dus vooraf geen verlof gehad. Ik werk nogmaal 40 uur maar neem nu nog 1,5 dag van mn verlof op op deze manier en ga in Jan pas weer 40 uur werken.

Tjee wat pittig lijkt me dat , of valt het mee? Ik moet er echt niet aan denken nu te werken. Zie er zelfs al tegenop dat ik in januari weer begin haha

Ik heb dat inderdaad ook op 2 weken na tot mijn dochter 1 jaar is 1 dag in de week vrij. Maar ik heb mijn kortste werkdag gepakt van 7 uur, en kerst/feestdagen vallen er tussen. Normaal moeten bij deze dagen het verlof gewoon meetellen maar dat doen we bij mij niet.

Ik begin 28 oktober weer. Ik heb een contract van 36 uur (fulltime) en zet per week 8 uur ouderschapsverlof in (70% betaald) tot het eerste jaar. M’n vriend zet ook per week 1 dag ouderschapsverlof in en dan 2 dagen opvang. Na het eerste jaar zet ik de uren in van m’n dochter a 50%. En daarna die van onze zoon. En dan zijn we 3 jaar verder.