10 Reacties

9 maanden geleden

Dit had ik vorige week ook. Ze hebben vervanging voor mij geregeld op het werk, maar ik kreeg voor die dag wel 70% uitbetaald omdat het onder zorgverlof valt

9 maanden geleden

Ik heb het al meerdere malen gehad, dan zetten ze me of op ziek of op gewoon verlof.

9 maanden geleden

dit valt onder calamiteitenverlof. Krijg je gewoon 100% vergoed. Bij mijn werk krijg ik 1 volledige dag calamiteiten verlof. Daarna zou het overgaan op zorgverlof (iets met het aantal contracturen x ? per jaar in totaal) omdat mijn werk uitgaat van 2 ouders en dat zij alle 2 zorg op zich nemen bij calamiteiten. Heb 2 of 3 keer gehad dat mijn zoontje ziek was en niet naar de opvang kon en dit valt (de eerste dag) dus onder calamiteit. je kan je dus gewoon afmelden

9 maanden geleden

Reactie op serap66

Dit had ik vorige week ook. Ze hebben vervanging voor mij geregeld op het w ...
Ik zou even goed het document doorlezen op je werk of coa. Vaak valt dit onder calamiteitenverlof als het om 1 dag gaat.

9 maanden geleden

Reactie op serap66

Dit had ik vorige week ook. Ze hebben vervanging voor mij geregeld op het w ...
Verschilt wrss per Cao en per werkgever. Ik krijg geen zorgverlof als mijn kind ook door een ander verzorgt kan worden. Zelfs als mijn kind/partner in het ziekenhuis ligt, heb ik geen recht op zorgverlof omdat er dan verpleegkundige zijn die de zorgtaken uit kunnen voeren. Dit resulteert overigens in gewone ziekmeldingen als een kind ziek is. Calamiteitenverlof bij mij op werk is max 2 uur per keer, max 24 uur op jaarbasis. Dus voor mij zou dat gelden als mijn kind ziek is, dan mag ik het ophalen en naar huis brengen maar moet ik iemand regelen die er voor zorgt of verlof opnemen de rest van de dag. Ik werk niet echt in een bedrijf waar er meegedacht wordt in dit soort situaties helaas.

9 maanden geleden

Je hebt hier toch ook onbetaalde ouderschaps verlof voor?

9 maanden geleden

Bij mijn partner kost het hem een vrije dag helaas, maar gaan nog wel even zijn cao nalezen als ik hier de reacties lees 馃ぃ

9 maanden geleden

Reactie op Anne kr

Ik zou even goed het document doorlezen op je werk of coa. Vaak valt dit on ...
Ik zal het onderzoeken, maar helaas valt mijn werk (preventie-tandartsassistente) niet onder een cao. Super fijn wel dat je het doorgeeft!

9 maanden geleden

Dankje allemaal!! Ik heb net geappt naar m鈥檔 baas en bij mij valt dit onder zorgverlof

9 maanden geleden

Heel lastig deze situaties ik werk in de zorg en heb nu ook al 2x in korte tijd een zieke oppas, moet me dan in alle bochten wringen zodat iemand anders voor me kan werken en uiteindelijk worden deze dagen van mijn verlof gehaald die ik niet kon werken, heel frustrerend en stressvol deze dingen vind ik