43 Reacties
3 jaar geleden
Reactie op Spruit2
Dat lijkt me logisch dat je de uren die je erna niet komt werken niet uitbe ...
Ja na nader inzien mij ook haha. Maar vind het beetje achterdocht dat ik moet verantwoorden hoelaat ik naar dokter moet
3 jaar geleden
Ja na nader inzien mij ook haha. Maar vind het beetje achterdocht dat ik mo ...
Je leidinggevende mag nooit vragen om afspraken te bewijzen. Dit zijn privé gegevens. Mijn werkgever vroeg om een medisch dossier met mijn medicatie. Dit mogen ze niet hebben.
3 jaar geleden
Je leidinggevende mag nooit vragen om afspraken te bewijzen. Dit zijn privé ...
Ja dat dacht ik dus ook. Ze hoeft niet te weten wat ik ga doen in het ziekenhuis
3 jaar geleden
Ja dat dacht ik dus ook. Ze hoeft niet te weten wat ik ga doen in het zieke ...
Nee klopt.
3 jaar geleden
Nee klopt.
Dus als ik zeg ik moet die dag 9 uur in het ziekenhuis zijn dan moet ze daar genoegen meenemen?
3 jaar geleden
Dus als ik zeg ik moet die dag 9 uur in het ziekenhuis zijn dan moet ze daa ...
Ja dat zou genoeg moeten zijn.
Wettelijk gezien zou de duur van je afspraak en reistijd door werkgever betaald moeten worden. Oftewel daarvoor hoef je geen verlof voor op te nemen.
Zie ook:
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/wanneer-heb-ik-recht-op-bijzonder-of-buitengewoon-verlof
3 jaar geleden
Reactie op siepje88
Een medisch dossier is wel echt iets anders dan een afsprakenkaart...
Je ku ...
Heb helaas geen afsprakenkaart maar alleen de brieven uit zh via de post gehad. Kras de belangrijke info wel door anders
3 jaar geleden
Reactie op siepje88
Een medisch dossier is wel echt iets anders dan een afsprakenkaart...
Je ku ...
Dit hoef je niet. Want ook daar staan persoonlijke gegevens op waar je leidinggevende geen recht op heeft.
3 jaar geleden
Je ben niet verplicht je baas afspraak gegevens te laten zien. Mocht je dat liever niet doen. Je werkgever is, dan ook niet verplicht je er vrij voor te geven als je niks kunt, of wilt, bewijzen.
Normaal gezien gaat dit prima op basis van wederzijds vertrouwen.
Maar mocht je werkgever vermoeden dat je er misbruik van maakt kan er wel om gevraagd worden.
3 jaar geleden
Dus als ik zeg ik moet die dag 9 uur in het ziekenhuis zijn dan moet ze daa ...
Ja inderdaad. Werk gever mag dat officieel niet vragen.
Die mag alleen je zwangerschaps verklaring van je verloskundige vragen en die hebben ze ook nodig volgens mij om je zwangerschaps verlof aan te vragen... Maar verdere afspraksn met ziekenhuis / verloskundige / gynaecoloog zijn Privé inpricipe dus ze hoefden de niet te weten waar je heen moet
3 jaar geleden
Ik zou weigeren om mn afspraak te laten zien zijn ze helemaal gek geworden.
3 jaar geleden
Ja vind het ook allemaal maar achterdocht. Ik geef gewoon aan dat ik om 9 uur afspraak heb en er geen eind tijd staat maar als het klaar is weer naar werk kom
3 jaar geleden
Over het algemeen kan ik moeilijk vrij krijgen. Ik zit in het onderwijs en naast de vakanties moet je best een goede rede hebben als je vrij af neemt. Ik loop bij het ziekenhuis in leiden en werk/woon in omgeving leiden. De verloskundige plan ik altijd buiten werktijd, maar met het ziekenhuis (waar ik dus ook nog 45 minuten voor moet reizen) kan dat nu eenmaal niet. Mijn leidinggevende doet nergens moeilijk over, al zou ik er geen probleem mee hebben om mijn afspraak te 'bewijzen'.... ze weten ook heel goed dat ik echt zoveel mogelijk uren wilen maken (simpelweg voor de kinderen).
De zwangerschapsverklaring moet ik trouwens nog aanvragen en inleveren 🤭