3 Reacties
3 maanden geleden
Dat ligt eraan wat je wilt, vakantie is 100% betaald en ouderschapsverlof is 70%. Ook afhankelijk van hoeveel dagen. Ik heb gewoon die ene dag ouderschapsverlof laten staan. Soms moet je dit in systemen (wij hebben Visma) nog wel even goed aangeven maar dat hangt van je werkgever af hoe dit eruit ziet.














