5 Reacties

één maand geleden

Ik ga er vanuit dat dan het ouderschapsverlof gestopt wordt en je dus volledig recht hebt op zwangerschapsverlofvergoeding.

één maand geleden

Je regelt dan inderdaad dat je ouderschapsverlof tijdelijk wordt stopgezet zodat je volledig betaald krijgt!

één maand geleden

Ik heb dit ook gehad, je krijgt gewoon je contracturen betaald. Ik ging er dus financieel op vooruit want had 32 uur op contract maar werkte er maar 27 en nam 5 uur per week onbetaald verlof op.

één maand geleden

Je moet zelf van te voren je onbetaald verlof uitzetten wanneer je met zwangerschapsverlof gaat. Dit wordt niet automatisch geregeld. Als je het niet uit zet, wordt je 3,5 dag uitbetaald ipv contracturen.

één maand geleden

Bij mij heeft HR het ouderschapsverlof tijdelijk stop gezet zodat ik mijn contracturen betaald kreeg. Ik heb dit niet zelf hoeven doen bij het UWV. Gewoon even navragen binnen je bedrijf.