Ziekmelden van werk.

Je moet dan 6 weken van te voren met verlof. Je mag dan niet 4 weken van te voren met verlof gaan.

Dat weet ik, dan moet je 6 weken ervoor met verlof gaan. Maar hier staat dat je verlof dat eerder eindigt als gepland, dus trekken ze het dan van het verlof na me bevalling af?

Je krijgt dan in plaats van de 12 weken die je na de geboorte zou krijgen als je 4 weken voor de geboorte verlof krijgt nu nog 10 weken na de geboorte omdat je 6 weken voor de geboorte verlof opneemt. Het is dus niet minder verlof (in beide gevallen 16 weken), maar het wordt anders verdeeld.

Je gaat dan gewoon ‘officieel’ met 34 weken met verlof, dus inderdaad 6 weken ervoor en 10 weken erna ipv 4 weken ervoor en 12 weken erna