Zwangerschaps verzuim na vorige verzuim (loondoorbetalingsplicht)

Wat vervelend zeg :( hier ook 2 jaar in de ziektewet gezeten door post covid… Het klopt inderdaad dat een nieuwe ziekmelding binnen 28 wordt gezien als samengesteld verzuim en dus als 1 ziekte periode. Maar volgens mij is ziekmelding door zwangerschap een uitzondering op deze regel. Je zou je arbodienst een belletje kunnen doen en vragen of ze eerder contact kunnen opnemen vanwege deze belangrijke vraag. En anders het uwv bellen, die weten hier ook voldoende vanaf als je de juiste persoon spreekt ;) Succes!!

Als je tussendoor minder dan 28 dagen hersteld bent gemeld, loopt het ziekteverzuim normaal gesproken door. MAAR als de oorzaak van ziekmelding nu door zwangerschap komt dan begint de teller opnieuw te lopen. Dit moet je werkgever dan als 'vangnetsituatie' melden bij uwv. Op deze manier zijn zwangeren extra beschermd tegen het verliezen van hun baan door zwangerschap/bevalling. Stel in theorie dat je straks hiervan weer herstelt, maar direct weeer uitvalt vanwege die covid, dan loopt de ziekteperiode van covid weer door.

Dat betekent ook dat je nu (afhankelijk van je cao) waarschijnlijk weer 100% betaald krijgt. Als het weer verzuim zou zijn door covid zou je maar 70% krijgen ivm 2e ziektejaar