Hi allemaal! Ik deelde met mijn leidinggevende dat ik 6x afwezig zal zijn door bijeenkomsten van CP. Nu lees ik sowieso dat de werkgever verplicht is dan vrij te geven, maar is dit ook doorbetaald?
Mijn leidinggevende gaf direct aan dat dit in eigen tijd moet, dus verlof opnemen of compensatie-uren. En nu heb ik HR benaderd en die zegt ook dat er geen bijzonder verlof voor geldt. Maar dit is toch helemaal niet zo? Ik lees namelijk op de CNV website dat je werkgever loon doorbetaalt bij noodzakelijk zwangerschapsonderzoek. Is iemand hier in gedoken?